发布者:ask20151218bq6 2015-12-18 状态:已过期 回复 (2)
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工作两年半签了份没盖章但有负责人签字的合同,现在公司无故解约,我应得到怎样的赔偿?
签了份三年的合同,但合同没盖章写的也不是公司全称,而是店面民称,有负责人签字,这样的合同算合法吗?算签订了合同吗?现在工作两年半了,公司搬地方,以装修为由,让我休息一月之后上班,这一月之内换了老板,现在前任老板马上要出国,而且没有任何交代与安排,后任老板不需要这个岗位,所以我面临失业,请问,这样,我该怎样来维护自己的合法权益呢?
发布者:zaizail41 2013-06-26 状态:已过期 回复 (7)
试用期过了,在工作中没有犯重大错误,也签了劳动合同,现在公司无故辞退,应该怎样赔偿?
试用期过了,在工作中没有犯重大错误,也签了劳动合同,现在公司无故辞退,应该怎样赔偿?
发布者:56861 2013-12-11 状态:已过期 回复 (7)
在公司工作快4年半了,被无故解雇,要求怎样提出赔偿
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发布者:短信用户 2014-04-16 状态:已过期 回复 (12)
如果用人单位想要无故辞退员工,又不想赔偿,就找其他理由如调离工作岗位
如果用人单位想要无故辞退员工,又不想赔偿,就找其他理由如调离工作岗位,派往外地等,请问该怎么办?
发布者:ask20151023cbn 2015-10-30 状态:已过期 回复 (1)
我工作4个月,现如今公司无故辞退我,没有任何通知,当天辞退,可要求哪些赔偿?
我工作4个月,现如今公司无故辞退我,没有任何通知,当天辞退,可要求哪些赔偿? 不是还要提前一个月通知的,还有代通知费的吗 违法解除合同不是赔偿经济赔偿金两倍吗?
发布者:ask20151031odn 2015-10-31 状态:已过期 回复 (1)
工作8年,无故辞退我,是否可获得双倍工资赔偿。
2007年进的公司,现已工作8年,由于近两年绩效评定为合格,公司将我辞退,已收的公司辞退通知邮件,平均月工资为4500元,赔偿8年,我是否可要求公司赔偿双倍工资做为补偿。
发布者:李冬英1 2015-11-06 状态:已关闭 回复 (0)
在公司工作满3年,进公司时没有签订劳动合同,现在被公司辞退,应该得到怎样的赔偿。
在公司工作满3年,进公司时没有签订劳动合同,现在被公司辞退,应该得到怎样的赔偿。 谢谢周律师,请问双倍工资是从入职那天开始算到被辞退当天吗?
发布者:1446213762 2015-11-17 状态:已过期 回复 (3)
本人在兰州一家公司工作两年半,公司无故辞退本人,请问我该如何
本人在兰州一家公司工作两年半,公司无故辞退本人,请问我该如何维权
发布者:ask20151126b8p 2015-11-26 状态:已过期 回复 (3)
您好,可以问下,在公司工作快一年半了,现在公司要突然辞退我,我能要求什么赔偿
您好,可以问下,在公司工作快一年半了,现在公司要突然辞退我,我能要求什么赔偿,还我现在处于孕期
发布者:ask201512016gz 2015-12-01 状态:已过期 回复 (1)
您好:请问工作不满十年无故被辞退怎么赔偿?
您好:请问工作不满十年无故被辞退怎么赔偿?
发布者:ask20151215unc 2015-12-15 状态:已过期 回复 (6)