发布者:ask20151221i9s 2015-12-21 状态:已关闭 回复 (0)
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您好,我在11月底已跟上级领导申请了离职,在12月初领导同意我办理离职 您好,我在11月底已跟上级领导申请了离职,在12月初领导同意我办理离职,但让我一周内交接完,我在12月7日开始办理交接手续,交接了两天后基本工作也交接了差不多,但我的离职申请表领导未签名,所以未办理离职手续的。但是在12月7日那天早上我在公司楼梯滑倒了,后面肚子一直痛,所以去了医院检查,发现怀孕了,我由12月9日至今未向公司领导请假,只跟人事部说了我身体不适,但其让我出示相关证明,我现暂时没有证明,只有检查报告,我想请问一下我现在那么多天未上班,公司会以旷工为由开除我吗?如我现在不想辞职,可以吗?我发了过短信给上级领导,她说我旷工多天,不能解释的,我现在该怎么办呢?
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您好,我于2月18日提交辞职申请,申请离职日期为3月15日,公司领导审批同意,可上司突然通知我,要求我2月20日办理离职手续,这样符合劳动法吗?我应该怎样维护自己的权益呢?
发布者:短信用户 2014-02-21 状态:已过期 回复 (4)
您好,我想问下我在前几天跟领导申请离职,可是她不同意签字。现在也没有去上班
您好,我想问下我在前几天跟领导申请离职,可是她不同意签字。现在也没有去上班,公司经常需要加班但是不结算加班工资只能调休这种形式,动不动拿暂扣工资和年终奖来说事。这样我可以去申请仲裁要求立刻解除劳动合同吗? 谢谢
发布者:ask201507159it 2015-07-15 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我想问一下,我在工厂工作,一个月前提出了离职申请,前几天领导同意离职
您好,我想问一下,我在工厂工作,一个月前提出了离职申请,前几天领导同意离职,今天突然说缺人不办离职,我该怎么办
发布者:ask201508121cb 2015-08-12 状态:已过期 回复 (2)
在公司上班两年,没签过合同。现在申请辞职,辞职申请厂里各级领导都签字了同意办理离职
在公司上班两年,没签过合同。现在申请辞职,辞职申请厂里各级领导都签字了同意办理离职,工作也交接了,但就差交接人不给签字,她故意不签。我该怎么办?
发布者:ask20150928bpb 2015-09-28 状态:已过期 回复 (5)
已经给公司提交离职申请,还未办理手续,公司因故月底前要撤店,我能否拿到公司补偿金
公司合同中有一条霸王条款,可以调配到别的店,不去也可以拿到赔偿吧。
发布者:ZLYZHB莎莎 2015-11-15 状态:已过期 回复 (5)
您好,我向公司提出辞职,领导签字了的,可现在要办理离职手续时有不肯了
您好,我向公司提出辞职,领导签字了的,可现在要办理离职手续时有不肯了,我该怎么办
发布者:ask2015111669h 2015-11-16 状态:已过期 回复 (2)
律师您好,11月4号提出离职,由于平时表现好,领导不同意,辞职报告不给签字
律师您好,11月4号提出离职,由于平时表现好,领导不同意,辞职报告不给签字,15号我发现怀孕了,不想离职了, 想问下律师,公司有没有权利知道我怀孕了,在辞职报告上签字,让我走
发布者:ask20151116mm2 2015-11-16 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20151116mm2 2015-11-16 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20151116mm2 2015-11-16 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,我是9月初书面提出离职申请,工作却没有为我办理社保转移手续,故扣除我9月份所有社保费用,现在又通知我由于社保局漏销,要我将10月社保费全额还给她,这种情况我应该还她吗?那么我的损失呢?
发布者:ask2015112089n 2015-11-20 状态:已过期 回复 (3)