发布者:seon326 2015-12-24 状态:已过期 回复 (1)
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我是专科毕业,想申请韩国F4签证的话需要韩语4级以上证书,我的是OK TEST证书,但是领事馆要的是TOPIK证书,旅行社就说只是4级以上就行,还把资料交到领事馆了, 现在被领事馆拒签了,这种应该是旅行社的问题吧?他们应该还我办签证所花的钱吧?
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我在上海,我想咨询一下,我让一家旅行社办了日本签证,当时为我办理的员工离职了,现在那家旅行社扣押我的护照,不肯还给我,可以走法律的途径吗?
发布者:微信用户 2015-06-24 状态:已过期 回复 (2)
请问一下:员工在工作时间在公司跳楼身亡!家属可以像该公司索赔吗?
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发布者:1381302255 2015-12-18 状态:已过期 回复 (1)
企业可以根据实际经营状况调整员工的工资水平吗
在我的合同期内(签了2年),公司说因为效益不好,提出要降薪。我提出公司单方面降薪是不合劳动法的,但是在我签订的合同里面有一个条款:“公司根据实际经营状况、规章制度、对职工考核结果,以及员工的工作年资、奖惩记录、岗位变化等,调整员工的工资水平,但不低于劳动法规定的最低工资标准。原则上每年不得超过1-2次。”合同有了这一条,那我是不是只能默认降薪啊?我还能提出辞职并要求2个月的赔偿金吗?
发布者:丫丫的提问 2015-12-21 状态:已过期 回复 (5)
公司未经员工同意调动工作岗位,但部门不变,员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
我在—家电子厂工作,我在的岗位被公司卖了,但部门还在,我们不同意调岗,可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗 .经济补偿金怎么计算.
发布者:592163048 2015-12-21 状态:已解决 回复 (1)
公交线路被政府收购公司以可以为员工安排工作为由不给补偿怎么办
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发布者:ask20151222af9 2015-12-22 状态:已关闭 回复 (0)
在未签劳动合同的情况下,员工做的产品质量不可以导致报废了,让公司亏了几十万
在未签劳动合同的情况下,员工做的产品质量不可以导致报废了,让公司亏了几十万,请问公司应扣员工多少钱?谢谢
发布者:ask201512237m6 2015-12-23 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201512237m6 2015-12-23 状态:已关闭 回复 (0)
员工可以拒绝公司的外派工作吗 ?这违法劳动法吗 我在本地的一家分公司上班(合同签的也是本地的)
员工可以拒绝公司的外派工作吗 ?这违法劳动法吗 我在本地的一家分公司上班(合同签的也是本地的),但是现在总公司要求我们分公司外派员工到其他省的分公司去学习 帮忙一段时间 请问员工有权拒绝吗?如果有,员工应如何维护自己的权利
发布者:ask20151223liu 2015-12-23 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20151223612 2015-12-23 状态:已过期 回复 (2)
物业公司与甲方解除合作员工由另一个物业公司接替员工可以要经济补偿吗?
物业公司被另一个物业顶替被迫从甲方地点撤离 但我们员工合同没有到期,让我们签署自愿解除合同或调到另外一个工作地点,如果我们想和新物业在原工作地点接着干 可以与原物业公司要经济补偿吗? 如果公司不愿补偿 不解除合同把我调离别的工作地点是否合理
发布者:营口老田 2015-12-24 状态:已过期 回复 (9)