发布者:ask2015122447h 2015-12-24 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:xk277827926 2012-06-19 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:xk277827926 2012-06-19 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:0_lian 2014-10-20 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150414vxy 2015-04-14 状态:已过期 回复 (1)
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公司规定试用期内辞职要提前15天,但是我说国家劳动法试用期是提前三天就可以啊,她说这是公司内部规定,要是在15天之内还没找到人交接你就可以走
发布者:ask20150704rry 2015-07-04 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20151113xv7 2015-11-13 状态:已关闭 回复 (0)
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9月1号签订合同,试用期为3个月,公司规定试用期内提前7天递辞职申请报告即可,一开始我发短信跟人事部经理说辞职,见他没回我消息,11月16日去人事部填写了辞职申请报告,上面我写的最后工作日是11月25日,后来我拿去给人事部经理签字,经理说一个月后再回来拿给他签,我说我还是试用期公司不是规定一个礼拜就可以吗,他说你的工作岗位不一样,你走了谁给我上这班,后来我还有再去找他,可他不签。
发布者:ask20151119blr 2015-11-19 状态:已关闭 回复 (0)
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试用期内没有提前三天辞职,打电话提过,打电话当天就没上班。签了合同。请问有工资收吗?要赔违约金吗?可以快点回复吗? 要赔违约金吗
发布者:1353459941 2015-12-17 状态:已过期 回复 (2)