发布者:ask20151227dei 2015-12-27 状态:已关闭 回复 (0)
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在原来的公司没有买过五险一金,旷工离职,在新公司要求买五险一金能买掉吗
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旷工三天,公司要求自行离职,没有任何补偿?
回老家超假了,超了六天,但是打了电话口头给领导说了,上班后第一天单位要求自行辞职,之前没有任何通知。请问该怎样才能够得到补偿款?
发布者:孙扬絮 2013-08-28 状态:已过期 回复 (7)
收到公司辞退通知书后,没有按照公司要求办理离职手续,算不算旷工,后期仲裁是否有风险
收到公司辞退通知书后因为有异议:任何补偿金也没有,而且社保等也不给补交。没有按照公司要求的离职时间去办理离职手续。并且后期准备申请劳动仲裁 这期间不上班 算不算旷工?会不会对个人造成不利影响?谢谢律师
发布者:kym365 2015-03-26 状态:已过期 回复 (1)
孕期公司要求自动离职,也没有任何赔偿,怎么办?
我嫂子是今年跟我哥结婚,属于晚婚,同年有孕,预产期是今年12月。而在这几天她的公司提出让她自动离职要求。当时公司有跟她签订过合同,但不是一式两份,仅有的一份归公司保存,而且公司没有给买社保。现在想寻求帮助~
发布者:little_tong 2015-10-31 状态:已关闭 回复 (0)
离职报告已按公司要求提前一个月打但是领导没全部签完字,公司还没有找到人,我怎么办?
7月底公司主管离职,但是没有招到合适人。公司让我(会计)暂代,我同意暂代主管,但是不同意接替主管。我已暂代两个月而且是没有加薪的情况下,现在的情况是公司没有找到合适的人而且不愿意给我加薪并让我继续暂代。本人不情愿的情况下于10月中提出离职,现在离职报告领导不愿意签字,人也没有找到,我如果11月中走人后会有什么责任吗?工资会不会给我结
发布者:393135 2015-10-31 状态:已关闭 回复 (0)
公司由于资金问题,迟迟没有市场活动,现要求市场人员自动离职
8月进公司,当时签署合同为2个月试用期,10月已提交转正申请,但迟迟未接收到是否已转正成功。现在公司由于资金不够,减少了网络推广的渠道,导致推广专员无工作内容可做,后以此为由,要求员工自行离职,这个改如何处理呢?
发布者:一天天的等待 2015-11-02 状态:已过期 回复 (5)
公司要求离职需要提前三十天,我没有提前三十天公司不批,现在也
公司要求离职需要提前三十天,我没有提前三十天公司不批,现在也不给工资怎么办
发布者:ask20151103oc2 2015-11-03 状态:已过期 回复 (2)
我在公司两年半现在已经离职但是公司一直没有给我交金,我现在要求公司把交金的钱给我
我在公司两年半现在已经离职但是公司一直没有给我交金,我现在要求公司把交金的钱给我,我有道理么
发布者:ask20151122euq 2015-11-22 状态:已过期 回复 (5)
我在原来公司工作三年,在我入职前三个月,没有给我上社保,现在我已经离职
我在原来公司工作三年,在我入职前三个月,没有给我上社保,现在我已经离职,怎样维权我那三个月的社保
发布者:ask201511257d1 2015-11-25 状态:已过期 回复 (2)
我在原来公司工作三年,在我入职前三个月,没有给我上社保,现在我已经离职
我在原来公司工作三年,在我入职前三个月,没有给我上社保,现在我已经离职,怎样维权我那三个月的社保
发布者:ask201511257d1 2015-11-25 状态:已过期 回复 (2)
您好!我想咨询一下我已经离职一个多月,原公司一直不给减员,原来是医社保的钱一直没有交进去
您好!我想咨询一下我已经离职一个多月,原公司一直不给减员,原来是医社保的钱一直没有交进去,现在公司要增员,跟原公司老板协商说按他的时间来处理,不配合减员,还说脏话,我要怎么维权呢?
发布者:ask20151204pjl 2015-12-04 状态:已过期 回复 (1)