发布者:ask20151228t3c 2015-12-28 状态:已关闭 回复 (0)
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您好!我的情况是这样的,我本来想现在的公司做到2月份辞职的,但公司人事部通知我做完这个12月就走人,但是我还没递交辞职信,公司这样做合法吗?公司这要做是属于辞退我吗?我可以向公司索赔吗?还有当时我们签的劳动合同公司一直没给我,所以我手上是没有劳动合同的。还有是我7月份递交过辞职信,和解除劳动合同协议且协议上有一条是双方协商至几月几号解除该劳动合同是还没填写的,但是协议我在7月份就已经签了明和日期,现在公司拿我7月份递交的辞职申请和解除劳动合同协议书出来还会生效吗?
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您好,8月份一家公司通知我面试已过现在正在走流程,我也就从原单位提出了辞职
您好,8月份一家公司通知我面试已过现在正在走流程,我也就从原单位提出了辞职,可现在豆10月份了,每次打电话问都说流程还没审批好,这能申请仲裁么
发布者:ask20151013usa 2015-10-13 状态:已关闭 回复 (0)
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您好,我今年2月份办了一张健身年卡,健身房在暑假期间没有任何通知的情况下换了公司,由于偶尔使用想转卡,被告知部分卡种不能转卡,可协议上面没有写明我的卡种,而且要收收购卡金额15%的手续费,我觉得没有通知就换公司不合理,我能要求全额退款吗?
发布者:ask201511078mg 2015-11-07 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201511102ry 2015-11-10 状态:已过期 回复 (2)
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我和公司签过劳动合同还未到期 现在就想辞职走人 请问这个月十多天的工资可以领到吗
发布者:ask201511142sr 2015-11-14 状态:已关闭 回复 (0)
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我和公司签过劳动合同还未到期 现在就想辞职走人 请问这个月20多天的工资可以领到吗
发布者:ask201511142sr 2015-11-14 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:841265338 2015-11-18 状态:已关闭 回复 (0)
我10月16号公司离职,昨天加入新公司。现在原公司的人事通知我帮我交了这个月的社保,原因是她忘记帮我
我10月16号公司离职,昨天加入新公司。现在原公司的人事通知我帮我交了这个月的社保,原因是她忘记帮我离职办完成。而我上个月基础工资是1800,到16号离职,这个月实拿工资460。第一,我的工资是否合理(无迟到早退克扣)?第二,人事让我补还他1030元。我是否需要补还?
发布者:841265338 2015-11-18 状态:已关闭 回复 (0)
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您好:我的这个情况是这样的,我辞职了一天的时间就去对账老板说工资15号发,到现在了工资也没有发,现在有在找借口不给我发工资我该咋办了
发布者:ask20151123m0b 2015-11-23 状态:已过期 回复 (1)
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您好!我在公司上班两个多月 本来这个月就该转正的。可我这个月提出辞职了。我们公司不同意 要我从辞职到走必须一个月,或者等到她招到人才能走。可我已等了十天。明天决定不去公司上班了。可公司人告诉我 如果我不去上班就按旷工处理 因为我没办离职手续 到拿工资的时候就困难。可我想问 我们公司第一没给我签正式员工的合同 第二我没有拿到他任何一个月正式员工的工资。那么我辞职是否是三天就可以走了 而且他也的把工资全部结算给我呢?
发布者:ask201511301xu 2015-11-30 状态:已过期 回复 (2)
我在这个厂里做事,从七月份做到现在 不想做了 想去辞职 他们
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发布者:ask20151208xud 2015-12-08 状态:已过期 回复 (2)