发布者:ask20160101or1 2016-01-01 状态:已过期 回复 (1)
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工作满一年未签定劳动合同
本人曾是某物业公司保洁部主管,于2009年10月19日入职。公司以绩效考核未通过为由,现已与本人解除劳动关系,入职时公司承诺满一年给予两险一金待遇,至今未予以办理,也未与本人签定劳动合同.本人可以要求公司补发十一个月的二倍工资和2险一金吗?急求答案因万分感谢. 你好我现在需要准备那些证据那? 我现在手里只有工资卡没什么有力的证据该怎么办那?
发布者:szx20080122 2010-10-27 状态:已过期 回复 (7)
工作四个半月,未签订劳动合同,公司不予双倍赔偿,而且无故拖欠多月工资!
我于2010年5月13日在新公司入职,离职时间为2010年9月25日,公司一直未与我签订劳动合同,而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费,直至今天才结清我所有费用,离职后答应赔付我双倍工资,今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资,请问我可以申请哪些赔偿,我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处,如果打官司是不是要起诉黑龙江总公司,有几成胜算?听说有个新法律法规,规定如果被雇佣者起诉用人单位,用人单位败诉要罚款三万元,不知有没有这种说法?还望各位律师加以援手,小生感激...
发布者:zlzloveyf 2010-11-05 状态:已过期 回复 (2)
没有签劳动合同,工作十九天,被无故辞退
律师你好!本人于今年11月6号开始正式到用人单位上班,至今天24号,忽然接到口头通知被辞退。其辞退理由是我不能胜任其工作,但是并不能举证。该单位约定的试用期为1-3个月,但是并没有与员工签署劳动合同,更没有购买社保,而且,私自定下规定说,工作没满一个月自动离职或开除的,要扣除7天工资。试用期内一个月的基本工资是1000元.我想咨询,我能否得到经济赔偿金?他没有提前30天以书面形式辞退我,我可以得到一个月的代通金吗?如果可以,算上工资,我能得到多少赔偿?
发布者:GTV8177 2010-11-30 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同签订六个月,公司却无故辞退
我在该公司正试签订劳动合同六个月,现公司无故辞退。当时签订合同时口头说明月薪三千元,可是实际每月只给开生活保障八百元,现又面临辞退,请专家帮我分析一下。这样的情况下我能得到如何的补尝?
发布者:KXn849 2010-12-02 状态:已过期 回复 (1)
工作多年没有签定劳动合同,无故辞退
05年到公司工作5年多,一直未签定劳动合同,在我休完产假后,现在公司对我间接性的辞退(让回家先休息),没有明确说辞退,我能要求公司进行赔偿吗?
发布者:827231002 2011-01-20 状态:已过期 回复 (4)
未和公司签定劳动合同,在去年5月份工作到现在,共工作了12个月,但现在却无故辞退,工资如何补偿
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发布者:420503584163 2013-07-01 状态:已过期 回复 (2)
公司工作10年无故调换岗位,合同性质一年一签,公司现在效益不好,也不辞退我,现在要提前和我解除劳动合
我在公司工作快10年,合同性质是一年一签,不是签的无固定合同。。合同期限是到5月31日到期。。公司现在效益不好所以大面积裁员无故调换岗位,把我调去做保安,我觉得不合适不想去,,要求公司辞退我,但是公司也不肯辞退我,就要我去做保安,现在我没合适的岗位,所以在公司没有地方待,所以只能每天去公司打个卡,现在公司以我几天没上班矿工为理由,要提前和我解除劳动合同,像我这种情况我该怎么去合法维护自己的权益。。我该得到怎样的赔偿。。
发布者:阿小城007 2015-03-05 状态:已过期 回复 (3)
。在公司工作接近两个月,没签劳动合同,没买社保。无故被辞退,离开公司的时候,领导也没喊交接工作
。在公司工作接近两个月,没签劳动合同,没买社保。无故被辞退,离开公司的时候,领导也没喊交接工作。 公司能以未交接工作为理由扣发工资吗?我能怎样维权?
发布者:ask20150618rst 2015-06-18 状态:已关闭 回复 (0)
。在公司工作接近两个月,没签劳动合同,没买社保。无故被辞退,离开公司的时候,领导也没喊交接工作
。在公司工作接近两个月,没签劳动合同,没买社保。无故被辞退,离开公司的时候,领导也没喊交接工作。 公司能以未交接工作为理由扣发工资吗?我能怎样维权?
发布者:ask20150618rst 2015-06-18 状态:已过期 回复 (2)
在公司工作接近两个月,没签劳动合同,没买社保。无故被辞退,离开公司的时候,领导也没喊交接工作
在公司工作接近两个月,没签劳动合同,没买社保。无故被辞退,离开公司的时候,领导也没喊交接工作 。在公司工作接近两个月,没签劳动合同,没买社保。无故被辞退,离开公司的时候,领导也没喊交接工作。 如主张未签订合订合同双倍工资,需要哪些资料?
发布者:ask20150618rst 2015-08-11 状态:已过期 回复 (2)