发布者:linjinlong 2016-01-03 状态:已过期 回复 (5)
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2016年10月份,公司跟所有人签了一份空白合同,当时说合同调整,公司是干餐饮的,我在后厨工作,排风系统坏了近3个月没有修,反应情况多次也没有修,导致后厨烟熏火燎,所以我提出离职,请问有补偿吗?谢谢
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发布者:ask20150822364 2015-08-22 状态:已过期 回复 (2)
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一、工作坏境恶劣、导致我们身体健康。但是公司在与我们签订劳动合同前并没有详细讲解工作的危害性。承诺每半年一次体检并没有实施。
二、在法定节假日强迫我们上班、但并未支付劳动法规定的〈第四十四条〉的工资报酬
三、用人单位以我们为计件工资为由拒绝向我们支付上面第二条的工资报酬。(在已经签订劳动合同的情况下)
四、存在未只付足额劳动报酬、并存在欺骗行为。
五、在我们休假期间用言语威胁并强迫我们进行工作。
六、未能给我们进行培训、并在出现差错把责任推给...
发布者:ask20150908bz3 2015-09-09 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask201509309yw 2015-09-30 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20151003kwb 2015-10-03 状态:已关闭 回复 (0)
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您好,我在公司工作了4年3个月,没有签过合同没有上过保险,现在离职可以得到什么补偿,现在有本店的工牌照片和离职单照片还需要什么
发布者:ask20150927biy 2015-10-19 状态:已过期 回复 (8)
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您好,我为公司采购设备,由于工作的疏忽,导致公司采购时,被骗货款,已报案如款项无法追回,按照法律法规,我将承担什么责任和处罚(款项8万) 如处罚或承担责任多少合适?本人在公司工资平均5000左右
发布者:1367297224 2015-11-28 状态:已过期 回复 (0)