发布者:ask20160104sen 2016-01-04 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 本人与劳务派遣公司连续签订两次劳务派遣合同,一次两年,派遣是一家用工单位
本人与劳务派遣公司连续签订两次劳务派遣合同,一次两年,派遣是一家用工单位
本人与劳务派遣公司连续签订两次劳务派遣合同,一次两年,派遣是一家用工单位,如果第三次签订的话,能否签订无固定期限合同,是跟用工单位签订还是跟劳务派遣公司签订?签订时有哪些需要注意的事项?
相关问题
我是与劳务公司签订的合同,与实际用工单位属于劳务派遣关系。我想问:我的最低生活保障金
我是与劳务公司签订的合同,与实际用工单位属于劳务派遣关系。我想问:我的最低生活保障金,应该像谁拿?
发布者:ask20141023oq5 2014-10-23 状态:已过期 回复 (3)
作为被派遣劳动者,是否有权利查看或持有劳务派遣公司与用工单位签订的合同?是否有法律依据?
本人目前被公司(劳务派遣单位)派遣到用工单位(国企)上班,发现在相同条件下(同岗位同等级),每个月的工资要比本公司(劳动派遣单位)其他同事低500元左右。本人现在想要查看公司(劳务派遣公司)与用工单位签订的合同,以便于知道自己工资的具体构成情况,不知道是否有具体的法律法规,规定被派遣劳动者有权利查看或持有劳务派遣公司与用工单位签订的合同?望告知,谢谢!
发布者:diw_871221 2015-11-03 状态:已关闭 回复 (0)
本人是用工单位招工来到用工单位,后来用工单位指派一家劳务派遣公司与我签了半年劳务合同
本人是用工单位招工来到用工单位,后来用工单位指派一家劳务派遣公司与我签了半年劳务合同,但合同到期后没有续签合同,但还在这家用工单位用工,半年后这家劳务派遣公司与我又签半年劳务派遣合同还在这家用工单位用工,这样做法是否违法
发布者:ask201511305pq 2015-11-30 状态:已关闭 回复 (0)
我是劳务派遗工,跟劳务公司签订的是无固定期限合同,在用工单位工作了十年
我是劳务派遗工,跟劳务公司签订的是无固定期限合同,在用工单位工作了十年,分3次跟用工单位签订了用工协议,但今年用工单位只与我签了几个月用工协议,请问是否合法?该如何做?
发布者:ask20151205929 2015-12-06 状态:已过期 回复 (2)
我是一家国企派遣工,连续8跟派遣公司签订合同为这家国企工作,新劳动法规定派遣用工不能超过用工总数百分
我是一家国企派遣工,连续8跟派遣公司签订合同为这家国企工作,新劳动法规定派遣用工不能超过用工总数百分之十,我们公司劳务派遣员工严重超过这个数,固公司会象征性转正一部分人员,剩余人员改成和外包公司签合同。8年来我们一直和公司正式工在员工补助上有很大差异。职工收入是我们的两倍,我们上的是三险,职工是五险。如果我们和外包公司签了合同是不是就彻底跟这家公司没了劳务关系。能否拒签?新劳动法规定超过6哥月的劳务派遣关系就可以要求跟公司签订正式合同。我。我这种...
发布者:大海 2015-12-11 状态:已关闭 回复 (0)
本人在一家外资公司工作,入职时签订的1年第三方劳务派遣合同,
本人在一家外资公司工作,入职时签订的1年第三方劳务派遣合同,1年合同到期后然后和用人单位签订了2年固定期限合同,请问2年到期后是否可以要求用人单位签订无固定期限劳动合同。
发布者:ask2015121726g 2015-12-17 状态:已过期 回复 (1)
劳动派遣公司与用工单位签订合同年限是?
劳动派遣公司与用工单位签订合同年限是?
发布者:ask201512208jh 2015-12-20 状态:已过期 回复 (1)
本人在劳务公司合同元月一号到期。用人单位到三月份与劳务公司签订合同
本人在劳务公司合同元月一号到期。用人单位到三月份与劳务公司签订合同。我该怎么办
发布者:ask201512250bd 2015-12-25 状态:已关闭 回复 (0)
本人在劳务公司合同元月一号到期。用人单位到三月份与劳务公司签订合同
本人在劳务公司合同元月一号到期。用人单位到三月份与劳务公司签订合同。我该怎么办
发布者:ask201512250bd 2015-12-25 状态:已过期 回复 (3)
我在单位连续干了13年了。前4年和单位签合同。后来让和人才中心签派遣合同。在后来让和另一家派遣公司签
我在单位连续干了13年了。前4年和单位签合同。后来让和人才中心签派遣合同。在后来让和另一家派遣公司签。现在我不想签。合同到期。单位能赔偿吗、赔偿能赔多少。谢谢
发布者:梁耀春 2015-12-26 状态:已过期 回复 (2)