发布者:ask20160105ced 2016-01-05 状态:已过期 回复 (3)
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试用期离职,提前三天,公司不同意,要求做一星期,否则没工资,合理吗?
试用期离职,提前三天,公司不同意,要求做一星期,否则没工资,合理吗?我可以找劳动保障局投诉并拿回自己的工资吗
发布者:huyg5132112 2009-09-24 状态:已解决 回复 (1)
试用期离职,公司根据承诺书扣除第一个月工资作为学徒费,合理吗?
有签劳动合同,又签了一份承诺书,里面提到工作不到三年就要扣除第一个月的工资作为学徒费,并且收回公司福利,比如食堂饭钱之类的。
每天工作10个小时,一个月休假两天,国庆休息2天,中秋1天。没有加班费,这样可以赢得劳动仲裁吗? 没有接受过任何公司培训
发布者:ahenryahj 2011-09-18 状态:已过期 回复 (3)
试用期自动离职公司扣百分之四十的工资合理吗?
我在公司工作了一个多月了,因为老板脾气差,老是骂人,让我不想在这里待了,可是当初说的我的试用期是一个月,现在我辞职,他却说要扣百分之四十的工资,说试用期是三个月,刚开始谈好的工资他也不承认了,我该怎么办?怎样才能拿到我应该得到的工资?请大家帮帮忙,谢谢大家了。
发布者:18802586646 2013-05-28 状态:已过期 回复 (4)
试用期提前7天辞职,公司不批,也不给工资,请问是否合理?因为不给工资本人于申请离职第二天就没去上班了
补充:由于签劳动合同的那天我不在公司,于是办公室人员给代签了,后打电话告诉了我一声
发布者:526099627 2013-06-29 状态:已过期 回复 (1)
您好!在试用期内被退回派遣公司,试用期就没工资吗?
您好!在试用期内被退回派遣公司,试用期就没工资吗?
发布者:短信用户 2014-03-06 状态:已过期 回复 (6)
试用期离职,公司不给工资,请问这合理吗?
我是2/29号进的厂,公司说试用期三个月,我在4/16号辞职,辞到4/25号。但公司说没招到人不让走,走的话还不给工资。
发布者:fukun1993 2014-04-21 状态:已解决 回复 (1)
试用期转正后想辞职,未按公司离职程序走,公司规定要提前一个月打报告,要扣我一个月工资合理吗
试用期转正后想辞职,未按公司离职程序走,公司规定要提前一个月打报告,要扣我一个月工资合理吗
发布者:manmanxiaozi88 2014-09-15 状态:已过期 回复 (5)
您好,我想问一下公司要求试用期一个月后签两年的合同,两年后办理社保合理吗?如果没满两年我想离职
您好,我想问一下公司要求试用期一个月后签两年的合同,两年后办理社保合理吗?如果没满两年我想离职,公司却要求赔偿这合理吗?
发布者:ask20150804v05 2015-08-04 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我想请问下,在一个公司试用期内辞职,有没有工资?当时签了一张纸,注明试用期工资和转正后工资
您好,我想请问下,在一个公司试用期内辞职,有没有工资?当时签了一张纸,注明试用期工资和转正后工资。百度搜索说不满15天没有工资能不能站住脚跟?
发布者:ask20150909h6g 2015-09-09 状态:已过期 回复 (1)
我在客运公司上班,试用期三个月,公司说试用期间节假日几班没有加班工资,也没有休息时间,合理吗
我在客运公司上班,试用期三个月,公司说试用期间节假日几班没有加班工资,也没有休息时间,合理吗。?
发布者:ask20151022snu 2015-10-22 状态:已关闭 回复 (0)