发布者:松树QAZ 2016-01-06 状态:已关闭 回复 (0)
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辞职2年后能要回原单位没有结的最后一个月工资吗
我在原单位2012年10月至2013年6月10号左右上班,提前一个月书面辞工,也同意了,但单位不给发5月份工资,平时工资是每月底发放的,我手上也有上缴单位5月份的营业款1500元,当月单位要发给我的工资是2000元左右,另我手上还有一张当初上班时单位要我交的押金条1000元,说好6月份就辞职的,可单位不给发5月份工资,所以就一直没办上缴手续,当时没办合同,也没买社保,我现在还能要回当初的工资和押金吗,谢谢!
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没有提前一个月辞职,单位可以不给最后一个月工资吗
12月底辞职,提出辞职的第三天就走了,没有提前通知,现在单位不打算发我12月工资,这个合法吗?我该怎么办? 还有我的社保他们说交到1月份,1月份单位缴纳部分也得从我工资里扣,这样有问题吗?然后又说我没有提前通知,也要扣我半个月工资,最后就不发了。这个情况我可以找劳动监察大队投诉吗?
发布者:myandrew 2015-01-20 状态:已过期 回复 (5)
合同期限内辞职了。单位要扣除我一年来的培训费和最后一个月上班时的保底工资
在2013年签订的合同,说是一年时间每个月扣除工资内的三百元当做培训费。合同期满退还。然后在今年7月份辞职了,按照正规流程辞职的。但是单位在最后一个月并没有给我最基本的保底工资只能拿底薪500加提成。还拒不退还培训费。这样合理吗
发布者:lsq18212440654 2015-07-15 状态:已关闭 回复 (0)
我没有提前一个月辞职,而是当天通知用人单位后就离职了,公司说不发放任何工资
我没有提前一个月辞职,而是当天通知用人单位后就离职了,公司说不发放任何工资,这样做合法吗
发布者:ask20150717k9g 2015-07-17 状态:已过期 回复 (4)
单位辞职,扣压最后一个月工资三千元
单位辞职,扣压最后一个月工资三千元
发布者:ask20150831hh8 2015-08-31 状态:已过期 回复 (2)
在单位工作一个月,但不合适辞职,老板没有结算工资,一直拖着一个多月了,各种借口不结算工资
在单位工作一个月,但不合适辞职,老板没有结算工资,一直拖着一个多月了,各种借口不结算工资。没有任何凭证。该如何要回工资。另一个情况是,应聘工作时老板承诺的工资是4000每月,后来觉得没有什么活干,也没有办公地点,就变成在家时一天50,有活上班时按工资4000算。我是做室内设计的,老板是刚开了一个想要做装修公司的艺术漆代理。现在就是想尽快的把工资要回来。
发布者:ask20151007mlv 2015-10-07 状态:已过期 回复 (1)
在医院干了四个多月没合同,我辞职不干了,最后单位扣我一个月工资
在医院干了四个多月没合同,我辞职不干了,最后单位扣我一个月工资,同时无故把我母亲也辞退了,而且单位从来没有给员工缴纳五险一金,也没有签订劳动合同!我母亲在这个单位工作了七八年了
发布者:ask20151021fwm 2015-10-21 状态:已关闭 回复 (0)
还在试用期,10月09日辞职,劳动单位说没做够一个月,没有国庆工资,请问是真的吗?
还在试用期,10月09日辞职,劳动单位说没做够一个月,没有国庆工资,请问是真的吗?
发布者:twins8837 2015-11-24 状态:已关闭 回复 (0)
我在原单位辞职没有提前申请,单位不给审批,到开工资的日子也不给开工资(公司有规定要压一个月工资
我在原单位辞职没有提前申请,单位不给审批,到开工资的日子也不给开工资(公司有规定要压一个月工资,不干够20天不给开),不开工资算拖欠工资吗?不给审批我该怎么样处理
发布者:ask201512035ou 2015-12-03 状态:已过期 回复 (2)
我在原单位辞职没有提前申请,单位不给审批,到开工资的日子也不给开工资(公司有规定要压一个月工资
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发布者:ask201512035ou 2015-12-03 状态:已过期 回复 (5)