发布者:ask20160107i0t 2016-01-07 状态:已关闭 回复 (1)
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我入职了一家公司,面试时约定工资是3450再加全勤奖100和提成,但是签合同时发现,合同的工资栏填的数字是1860,,问人事为什么是1860,人事说这是为了不扣税这么写的,但实际发放按当初口头协定的来,请问这靠谱吗?可信吗?
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我在一家公司上班,面试前说底薪1820加提成,现在又被告知底薪为1450加提成扣除四金为所得工资,那我一个月的工资是否为1820除以22.5天乘实际上班天数加提成,还是公司所说1450除以30天乘实际上班天数加提成
发布者:ask201502130b9 2015-02-13 状态:已过期 回复 (1)
我去一家公司面试业务员,面试的时候说好的底薪是2000加提成(试用期),转正后是3000加提成
我去一家公司面试业务员,面试的时候说好的底薪是2000加提成(试用期),转正后是3000加提成。一经录用,交五险。上班后发现,实际上的保底工资只有1350!而且公司给的好多承诺都没有兑现!最后在争辩中被辞退!但是我要求给我结清工资的时候,他非但不给我结清,还说我不听从安排要扣我工资,工资要推迟到每月公司发工资那天,而且是分期发!公司这样的做法是不是违法的!因为我还在试用期,没有签订劳动合同!我能在离职当天结清到工资吗?我该通过合法途经要到?
发布者:ask201508117x9 2015-08-11 状态:已关闭 回复 (0)
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我在一家省会城市注册的地产公司做招商,没有签合同,只是谈好了工资和提成,今年五月招商工作完成了,但公司到现在一直以城投公司没有结提成给他们为理由,不发提成,请问我要准备什么,才能拿回提成?
发布者:ask20150913bzj 2015-09-13 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150913bzj 2015-09-13 状态:已过期 回复 (2)
,请问我面试上一家公司了,可是进了公司还培训再考试。培训时间四天是没有工资的
,请问我面试上一家公司了,可是进了公司还培训再考试。培训时间四天是没有工资的,如果培训不过的统统刷掉,中介没有说面试成功后还要考试的啊,面试前已经考了。感觉不合理前来咨询下。谢谢!
发布者:ask201509143ib 2015-09-14 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我在一家私人公司上班,老板一直不发工资与提成,请问我该
你好,我在一家私人公司上班,老板一直不发工资与提成,请问我该怎么做呢
发布者:ask20151024jbj 2015-10-24 状态:已过期 回复 (3)
我们单位是一家私人公司 每个月工资在5000左右 (含提成)
我们单位是一家私人公司 每个月工资在5000左右 (含提成)但是领取提成的时候要求拿发票 必须拿 我也是醉了 少了不行 必须1000以上 要是不给的话就逼着要 请问这样合法么
发布者:ask20151028vr2 2015-10-28 状态:已过期 回复 (4)
我们单位是一家私人公司 每个月工资在5000左右 (含提成)
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发布者:ask20151028vr2 2015-10-28 状态:已过期 回复 (7)
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你好,我想咨询下我来一家公司,之前说有提成的,然后发工资就才发底工资,本来是九月份的工资,十月十八日就应该发了,但老板十一月十五日才发,发的时候还无理由扣二百五,这种情况应该怎么办
发布者:ask20151118w9b 2015-11-18 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201512070g1 2015-12-07 状态:已关闭 回复 (0)