发布者:YSL140 2016-01-11 状态:已解决 回复 (1)
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赔偿纠纷
私人买的机器,请了个工人干活,后来,那工人手被打到,我们及时把她送去医院治疗,手臂上了个夹子,出院后我们也给了五千元营养费。现在一年了,下了夹子,医生说手一点问题都没有。按照我们那边的工资标准,我愿意出一年的误工费2万元。但是她开口要8万。这样的要求我可以不理吗?如走法律途经,我能胜吗?
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发布者:ask20151220wbs 2015-12-20 状态:已过期 回复 (2)
民间纠纷,打人者不愿赔偿,受害者行动不便
您好!请问:一位老人,为派出所作证,被举报的父子俩跑到老人家把老人打坏了,在医院做检查,当事人在此医院上班,检查后医院不给检查报告单,医院没有把检查报告单给患者,最后又把报告单给毁了,医院这样做对不对?现在案件已经起诉到法院,第一次鉴定结果定的是十几伤残,打人者不服,在做第二次鉴定时,打人者交给鉴定医生一张纸条,鉴定医生看完纸条说受害者走路不方便和被打没有关系。可老人被打前一个月还来北京游玩过:长城,天安门,故宫,中山公园等很多景点,每天都能...
发布者:卢桂云 2015-12-20 状态:已过期 回复 (3)
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我在公司干了10年的工龄,如果工伤赔偿我要求一次性赔款,劳动合同就会强制性解除,按劳动法强制性解除后这块公司会有经济赔偿吗?
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发布者:365202 2015-12-26 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201512307aj 2015-12-30 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20160103twa 2016-01-03 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask201601069fd 2016-01-06 状态:已过期 回复 (1)
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我是一名工厂员工。在单位工作两年多。单位一到忙的时候天天加班。早八点到晚五点算一个班。晚五点到晚八点算八个工时。晚八点到晚十二点算半个工时。24小时上班算3个工时。忙的时候每个月都的上四十多个工时。但单位没有任何加班补偿。我们工资是日工资。现在合同到期了。我想知道如果我起诉单位的话。单位会赔偿我这两年的加班费用么。谢谢。 如果有哪位律师可以帮助我的话。可以委托帮我打官司。愿出单位赔偿费用百分之二十五!
发布者:小屁孩qq 2016-01-10 状态:已过期 回复 (1)