发布者:ask20160111wpx 2016-01-11 状态:已过期 回复 (2)
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合同到期,距法定退休年龄仅差不多11个月,单位不再续签合同怎么办?
我是一名原国有企业女职工,2007年企业改制破产,我当时工龄已有28年,距内退政策45周岁还差16天,按当时改制政策,我只能解除原来与国企签订的无固定期劳动合同,与收购单位重新签订了三年期劳动合同,但新签合同于今年年底就到期了,而我距五十岁退休年龄仅差11个月,如果收购单位不再与我续签劳动合同,我该如何维权。
发布者:橙清 2011-12-04 状态:已过期 回复 (2)
我在上海,我想咨询一下:我合同明年8月到期,在单位无任何违纪
我在上海,我想咨询一下:我合同明年8月到期,在单位无任何违纪,与部门领导不合,处处挤压我,与单位人力资源部勾结,强行然我离职,我应如何维权?赔偿金怎么算?
发布者:微信用户 2013-06-18 状态:已过期 回复 (6)
到达法定退休年龄,但合同未到期,被解雇了,单位只补偿一个月工资。这样合理吗?
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发布者:janet.pan 2013-08-30 状态:已解决 回复 (3)
退休年龄到了,合同未到期,用人单位可以无条件辞退我吗?
你好!
1)我是在2012年7月份和公司签定的合同。合同期是3年,要到2015年6月30号才到期.
2)但是我到2014年12月份就满退休年龄了,公司要我到退休年龄就无条件走人。
3)请问我可以向用人单位要赔偿吗???
发布者:446991524 2014-03-12 状态:已过期 回复 (3)
协保人员在新单位上班,签订合同未到期被辞退,理由为已到退休年龄
协保人员在新单位上班,签订合同未到期被辞退,理由为已到退休年龄,第一,本人为协保其单位未曾帮我缴纳过任何保险费用,可以退休借口辞退我吗?第二,其单位没为我缴纳过保险,是否违反劳动法,我可以追要补回吗?
发布者:ask20150522gax 2015-05-22 状态:已过期 回复 (1)
单位辞退没到退休年龄合同没到期你们接单吗
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发布者:ask20150605ltl 2015-06-05 状态:已过期 回复 (4)
我与现国企单位签订的合同还剩2年到期,我正好2年后到退休年龄
我与现国企单位签订的合同还剩2年到期,我正好2年后到退休年龄,现因换岗不满意要求提出辞职,请问该单位应该怎么给我清算
发布者:ask201511199zm 2015-11-19 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201511199zm 2015-11-24 状态:已过期 回复 (1)
我是一名退休返聘人只因合同未到期单位嫌我是女的要觯聘我
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发布者:ask20160101j7e 2016-01-01 状态:已关闭 回复 (0)