发布者:wenxin2000 2011-08-22 状态:已过期 回复 (1)
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有房客要用我的房子地址注册公司,请问,如果以后他的公司有什么纠纷会给我带来什么影响吗?
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发布者:zr4044 2010-03-11 状态:已过期 回复 (2)
小孩在幼儿园摔成重伤,缝了10针,请问我们可以向幼儿园索赔吗?
小孩在幼儿园摔成重伤,下巴肿了,唇下还裂了很长的伤口,在医院缝了10针,医药费老师让我会先垫,后到学校报,医生说会留下疤,请问我们可以向幼儿园索赔吗?具体可以要求赔偿哪里些项目,能得到多少赔偿呢?有类似成功的案例可以提供参考吗?
谢谢
发布者:xxmami 2010-09-09 状态:已解决 回复 (5)
请问公司对员工可以随意进行降职吗?
由于部分主管的个人成见,随意编造一个理由对表现优秀的一个主管进行降职处理,请问员工有何方式可以维权吗?此外,因为降职,对应的主管津贴也会被取消,造成该员工的总收入降低,请问这种状况对应劳动法的哪项条款可以进行维权!
发布者:pGA2511 2011-05-07 状态:已过期 回复 (2)
请问:工商行政管理机关应如何对投资担保公司进行监管?对其哪些违法行为可以查出?谢谢。
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发布者:jzgscg 2011-05-26 状态:已过期 回复 (3)
请问幼儿园可不可以注册为有限责任公司。
不想隶属于教育局~~ 因为还有其他的服务,比如说安排旅游~之类的。接送回家,还有周末保姆,警卫员的服务。
发布者:WnF9664 2011-06-29 状态:已过期 回复 (3)
请问房地产开发公司是否可以不申请物业资质直接进行物业管理
我公司开发一住宅小区,物业服务直接由我开发公司派专人进行管理和服务,并没有委托相应资质的物业管理公司进行管理,请问这是否符合法律要求。
发布者:圣达、晨雾 2011-07-06 状态:已关闭 回复 (0)
请问该公司是否违返劳动合同法,可以对他进行起诉吗?
我于2011年4月1日在这公司入职,入职时只有该公司当地区域负责人口头交谈了一下工作的相关事情,接下来就开始工作了。到6月11日向区域负责人提出离职。理由是:公司为何不与我签一份劳动合同。对方的回答是:这不存在签合同,你不想干就走人就是。
该公司分别在5月15日,6月15日,7月15日向我交行账号汇了三资工资。
根据以上情况,请问该公司是否违返劳动合同法,可以对他进行起诉吗?可以要求对我进行保险及相关赔偿吗?
谢谢!
发布者:myz0711 2011-08-15 状态:已过期 回复 (1)
公司变相裁员,请问可以要求赔偿吗?
公司内部说是做出调整,有些岗位将取消。领导让所有的人员在去竞聘剩下的岗位。到时事必会有一些人员会没有岗位。这些没有岗位的人员,公司说可以帮忙从财务调整到业务岗位。请问如果不接受这种从财务到业务岗位的调整,可以要求公司赔偿吗?
发布者:呃呃 2011-08-16 状态:已解决 回复 (2)
请问我是否可以单方解除合同,另换公司完成余下的工程.
我找了一家门窗公司封阳台,4月份签的合同,但没有注明完工日期,5月,由于工期一直拖,让公司写了份保证,保证5月31日前完工,否则迟一天扣10%工程款.中间由于我的目的是完工,对他们找的各种理由容忍了,导致到8月16日依然没有完工.请问我是否可以单方解除合同,另换公司完成余下的工程.
发布者:gali 2011-08-16 状态:已解决 回复 (4)
公司要我们劳动合同改到另外注册的一个的公司,不改签就辞退我,如果我不签请问我工作2年多了可以要求赔偿
我在一家外资公司工作,它又在国内注册了另一家公司,现在要求我将合同改到新注册公司下。同时在我不知情的情况下已经有3个月的工资和社保由新注册公司交了,请问公司这样做算不算违法,我应该怎么做。同时我工作2年多了可以要求赔偿几个月工资,都有哪些方面要注意。谢谢!
发布者:12679 2011-08-18 状态:已过期 回复 (4)