发布者:昊昊 2009-09-05 状态:已解决 回复 (6)
相关问题推荐: 关于生育险报销与公司破产
关于生育险报销与公司破产
我刚生完孩子,现在生育险相关资料都已经交到社保准备报销。但是公司最近要申请破产,我想知道这笔报销的钱我还能拿到么?
相关问题
关于每个月公司的报销,
公司每个月都有电话费,路费补助,但需要部门领导签字才报销,现在部门领导自己想裁人,故意不给签字,给别人签字,想让我自己离职,怎样申请仲裁,
发布者:sxin6927 2011-02-10 状态:已解决 回复 (4)
已婚已生育一女,现意外怀孕做人流,可以带薪休假吗,可休多少天?另外公司有生育保险可以报销做人流费用吗
已婚已生育一女,现意外怀孕做人流,可以带薪休假吗,可休多少天?另外公司有生育保险可以报销做人流费用吗?
发布者:angel双鱼 2011-02-27 状态:已过期 回复 (1)
我自己缴纳的工伤险,生育险和事业保险,然后在公司报销,请问这种形式合法吗
我自己缴纳的工伤险,生育险和事业保险,然后在公司报销,请问这种形式合法吗?
发布者:深水 2011-03-08 状态:已过期 回复 (1)
关于公司破产
今年1月我转让了一个公司,付了一部分钱,还有一部分钱写了个欠条给他,可是他迟迟没有把法人代表转让过来,从我这几个月经营来看,公司一直处于亏损状态。现在我没有多少钱投入了,还欠公司员工的工资,外债也不少,总公司把原来法人的债务也算到我的身上。原来法人的债务和我写的欠条差不多,可是他不认账,现在怎么办比较好,我能申请破产吗?
发布者:9520 2011-05-20 状态:已关闭 回复 (0)
关于公司破产
你好:我想咨询一下,我们公司破产了,分两批来迁散,还会留几个人,如果不迁散自己能要求迁散吗?
发布者:VNu7612 2011-06-06 状态:已过期 回复 (5)
公司私自从社保生育报销金中扣除产假工资是否合理
在我们公司员工手册和劳动合同中明确有产假及产假工资,在已经发放到工资卡上之后,等我回到单位报销生育金,单位却从中扣除了3个月产假工资,这样的做法是否合理,在单位也存在过没有扣除产假工资的情况,请问律师这是否合理,有没有违法劳动法。 我应该如何维护权益,需要通过哪些部门帮忙处理?
发布者:小小小薇 2011-06-14 状态:已关闭 回复 (0)
关于公司破产赔偿问题
我在开发区工作从2010年11月1日至今,假设我这个公司在2012年1月1日破产,那么我该获得怎样的赔偿,
我的合同截止到2012年12月31日,我这个公司性质是综合工时制,我的基本工资1200元,附加100元全勤奖
发布者:fit959595 2011-06-15 状态:已解决 回复 (3)
关于公司尚未为员工购买职工医疗保险,推脱责任不愿报销
我父亲在人民财产保险公司担任食堂总管,工作16年,但是不幸在2008年患上了肝癌 治疗了两年在2010年去世 在工作16年公司没有给他任何保障 连职工医疗保险也没有 在治疗期间花光了家里的积蓄 欠下了公司和亲戚很多债务 但现在 公司不给我报销父亲的治疗费 互相推脱责任 而且 我的抚养费和我爷爷的赡养费 公司要我们用来抵债 这样的情况 我们一家该怎么办呢?请律师帮助我们! 只给他购买了职工养老保险
发布者:Q364613369 2011-06-20 状态:已过期 回复 (1)
关于生育险报销
我老公是大连市户口 我是辽宁抚顺的户口 预产期是2011年8月14号 我原来的单位给交的生育险未满一年我就辞职了 但我老公的单位给他交了生育险 请问我们的情况可以报销生育险吗
我老公之前换工作了 但现在的用人单位还没有给交保险 请问是否还能报销生育险 还是需要用人单位给交上生育险才能报销 报销生育险 都需要准备什么证明之类的吗 什么时候可以报销 应该去哪报呢
发布者:赵媛媛87 2011-07-02 状态:已过期 回复 (2)
关于公司既无产假、又无购买生育险
请问我休了三个月的产假,但公司既无帮我购买生育险,又无三个月的有薪产假。这样我可以向公司讨回这三个月的产假工资吗?
发布者:GSl6330 2011-08-11 状态:已过期 回复 (6)