发布者:ask20160113v5y 2016-01-13 状态:已过期 回复 (2)
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你好,我是一名事业单位职工,己工作二十三年现被判三缓三,被单位开除请问单位应不应给我一定的经济补偿?如果有的话应是多少,依据是什么。谢谢
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工作满10年的事业单位改制职工如何与新公司签订劳动合同?工龄怎么算?
我于1996年5月在马鞍山经营性事业单位-马和汽渡管理处工作至今,全民合同工身份。单位2008年底改制,由民营企业-长运集团接手,新成立的马和汽渡有限公司于2008年11月6日进驻。我的身份置换金按照马市2005年1号改制文件计算:本人2005年3月份基本工资[职务(技术等级)工资与按国家规定比例计算的津贴之和]×转企改制前工作年限【截止05年3月】×0.3%×120。因为对05年到08年3年的工龄没有明确答复,我至今没拿身份置换金,现在新公司要求与我签订劳动合同,我是否要签?工龄如何计算...
发布者:王希彦 2009-03-22 状态:已过期 回复 (1)
请问事业单位为了偿还修建工作用房向职工借钱合法吗?
我们单位属国家全额拨款的事业单位、因为修建业务用楼欠施工方60多万元,现在债主天天催债。
我们的领导要求每个职工必须借钱给单位,我们不知道怎么办。
发布者:596610071 2010-06-26 状态:已过期 回复 (2)
你好!请问事业单位职工待岗有何法律师依据?待岗工资如何发放?
你好! 我们是事业单位的正式职工,因单位的原因,现在我们都无法上班,单位也没有改制,原有的工作岗位,单位让地方给承包了,没有安排我们上班。工资按当地最低工资的70%发放。请问事业单位职工待岗是如何规定的?有没有法律依据?待岗工资发放有何标准?
发布者:YrW8023 2010-10-17 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我是一名下岗职工,今年45岁数87年进入一化工T进厂后在包装房工作一直到单位买断,档案里沒有写特殊工种
发布者:ask20150508x3m 2015-05-08 状态:已关闭 回复 (0)
律师你好,我现在是事业单位的一名合同工,在单位已工作七年多了,第一次和第二次合同是和社保签订的
律师你好,我现在是事业单位的一名合同工,在单位已工作七年多了,第一次和第二次合同是和社保签订的。第三年开始和单位签了五年合同,五年合同已满。今年初到现在都没签订,我已申请过但都没回复,请问律师我该怎么办?
发布者:ask201507314z6 2015-07-31 状态:已关闭 回复 (0)
我是一名在事业单位工作25职工,没有签订劳动合同,现在单位出
我是一名在事业单位工作25职工,没有签订劳动合同,现在单位出租给医院了我该得到怎样的赔偿
发布者:ask20151130jt5 2015-11-30 状态:已过期 回复 (2)
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你好,我想咨询一下,我是一名事业编制的工人,因现单位重组,要强迫我们年满45岁的女职工必须内养,到50岁再办理退休手续
发布者:ask20151219s8y 2015-12-19 状态:已关闭 回复 (0)
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我是一名下岗伤残军人,原事业单位乡林业站职工,o2年由政府政策性安置工作,当时签合同为三年,o4年就下岗了,但根据(川人发17号)文件第四条规定,因公致残,基本丧失工作能力的不得辞退。因当时不知情况,就被解除劳动关系,现在要求恢复原单位工作,如法院裁决,我能不能胜?我切资料文件都在。希望有这方面经验的律师给予帮助,事成后重谢
发布者:ask20160104ew0 2016-01-04 状态:已过期 回复 (3)
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你好侯律师,我是一名在矿工作十几年的职工,最近要把我们调到外地去,不去就辞职,如果我 辞职,公司应该怎样补偿我
发布者:ask20160111rwp 2016-01-11 状态:已过期 回复 (2)
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你好!我想咨询一下,一名女职工在企业工作了10年,交了10年社保,现到了法定退休年龄50岁,公司不让她上班了可要求公司给予经济补尝吗?
发布者:ask20160113v6a 2016-01-13 状态:已关闭 回复 (0)