发布者:zxb110 2016-01-13 状态:已解决 回复 (4)
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公司在试用期两月后降低我工资,同时涉嫌业务违法,我怎么办?
10月29号入职一家文化传媒公司做会展项目,最近老板因为业绩不达标从试用期4800元降低到3000元,两月给公司带来销售收入10万了,而且在试用期我认为不该调低工资,而且公司也没交社保,这是其一;同时最近发现公司业务涉嫌违法,公司法人及其老婆注册或未注册的公司有10余家,做业务用的是投资公司名称,成立两个金融方面协会靠办会卖奖牌为主要收入,一年收入上千万,可是公司没有几个是长期工,都是干一个会离职一批,我准备举报了,求律师指点?
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公司试用期工资70%合法还是违法?
我刚入职,上一个月的班,劳动合同签了2年,试用期2个月,月薪3000
1.但说是试用期间工资是 基本工资的70%,但别的公司都80%呢,公司自定70%是不是违法?
2。我是农村户口,工资还扣了失业保险。那公积金也不对了啊。
3.我首次上班,没有保险基数。这个怎么算的呢?养老保险为啥扣那么多啊
4。我听说公司还没上保险,既然没上保险但公司扣职员的保险费是不是违法了啊? 我跟公司反映这是一种违法行为, 公司却说是什么(是这样的,我们的工资结构是基本工资+岗位工资+绩效工资...
发布者:dkcl007 2009-07-06 状态:已解决 回复 (6)
已过试用期被公司开除,不给结算工资,违法吗
因为违反了规章制度,就是在一次数量清点的时候出了错,而被公司开除,却不给工资(试用期已过),之前也没签制劳动合同,请问该公司这样做合法吗?
发布者:yi124356 2010-11-12 状态:已过期 回复 (4)
产假结束后被调动了岗位,而且降低了工资,公司这样是不是违法的?我要怎么维护自己的合法权益。
产假结束后被调动了岗位,而且降低了工资,公司这样是不是违法的?我要怎么维护自己的合法权益。 本人现在还在哺乳期,公司安排去离家较远的工作地点,安排较以前更辛苦的工作,并且降低工资。
发布者:xinxin841230 2013-05-29 状态:已过期 回复 (9)
试用期内不干了,公司说到月底发工资时才发怎么办,怎么能马上拿到工资啊?和公司协商没用
试用期内不干了,公司说到月底发工资时才发怎么办,怎么能马上拿到工资啊?和公司协商没用,他1直说到月底发
发布者:短信用户 2014-03-07 状态:已过期 回复 (2)
试用期内的考核没有通过,公司不给发试用期工资,怎么办?合法吗
试用期内的考核没有通过,公司不给发试用期工资,怎么办?合法吗?
发布者:ask201510122pz 2015-10-12 状态:已过期 回复 (2)
试用期内业绩达不到指标被公司辞退,有工资吗,工资怎么算,试用
试用期内业绩达不到指标被公司辞退,有工资吗,工资怎么算,试用期工资6000
发布者:ask20151205agy 2015-12-05 状态:已过期 回复 (3)
公司故意降低员工工资使员工自动离职,怎么办
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发布者:ask20151208ask 2015-12-08 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:1449895423 2015-12-12 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask2015122569a 2015-12-25 状态:已过期 回复 (2)
公司合并后,工资降低该怎么办?
本人在东莞一家大型公司分公司上班,由于公司一在亏损,老板决定将公司合并把分公司关闭,现把我调到另外一个公司,可是工资却降低了,我如果不去,公司是否要赔钱?急需帮忙,谢谢!
发布者:急需帮助者 2015-12-27 状态:已过期 回复 (1)