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我是事业单位下属单位的聘用人员,因为工作只能在冬天时进行,夏天除了正常的值班和开会或承接大型活动时上班外,其余时间都是放假。
最近单位领导多次以这个原因要求我们在冬季上班时,早晚加班,甚至多周不放假,也没有加班费。夏季时正常发工资。请问合理吗?
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