发布者:junaxia 2011-08-25 状态:已过期 回复 (3)
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劳动押金怎么要回
今年在武汉沌口开发区金太阳劳动中介找工作,他们说有个厂招人,但是要先收2000元押金,还说交了后一定可以上班,我当时就交了押金2000元,还打了个收据,说叫我等半个月,结果我一等就是2个月,最后等不了了,我自己找了个工作,但是想拿回押金,跟他说了我的情况和想发后,他答应了退给我,但是我向他要的时候他是一拖在拖,老说在外地,等他回,我到现在都两个月多月了还没有消息,到现在跟他打电话要么他不接,要不就是打不进去.我现在该怎么办.谢谢
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劳动合同期满,公司不还押金,怎么办?
母公司在中国,子公司在东南亚,公司法人是中国合法公民。我是中国公民,按照合同约定我在其东南亚子公司工作了两年(合同写明了扣留押金,合同期满后一次性返还),担任国外的区域经理助理,老板是经理,现在已经过了合同期大半个月了,公司以还没有查好库存为由不归还我的押金,请问这样做对吗?我该怎么办?
发布者:chaitalae 2010-05-18 状态:已过期 回复 (2)
没有签订劳动合同,辞职后不给发工资和押金。我又没有有利证据该怎么办
2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班,是个体经营商户,我在店中任导购一职,5月让我兼收银一职,7月又让我兼店中做账,原本是导购又让我收银和做账,本应有补助却未给我发放,工作量太大,我筋疲力尽,心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职,他不同意,说我没有干够一年不批辞职,如果要走就不给发放6月1日到7月9号的工资,和押金也不给退。(没有签订劳动合同)我现在困扰的是,我没有押金条和能证明我在那里工作的时间和没有发的工资依据!!!我该...
发布者:foS4174 2010-07-16 状态:已关闭 回复 (0)
没有签订劳动合同,辞职后不给发工资和押金,又没有有利证据该怎么办?
2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班,是个体经营商户,我在店中任导购一职,5月让我兼收银一职,7月又让我兼店中做账,原本是导购又让我收银和做账,本应有补助却未给我发放,工作量太大,我筋疲力尽,心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职,他不同意,说我没有干够一年不批辞职,如果要走就不给发放6月1日到7月9号的工资,和押金也不给退。(没有签订劳动合同)我现在困扰的是,我没有押金条和能证明我在那里工作的时间和没有发的工资依据!!!我该...
发布者:tnr7681 2010-07-16 状态:已关闭 回复 (0)
没有签订劳动合同,辞职后不给工资和押金,没有证据,怎么办?
2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班,是个体经营商户,我在店中任导购一职,5月让我兼收银一职,7月又让我兼店中做账,原本是导购又让我收银和做账,本应有补助却未给我发放,工作量太大,我筋疲力尽,心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职,他不同意,说我没有干够一年不批辞职,如果要走就不给发放6月1日到7月9号的工资,和押金也不给退。(没有签订劳动合同)我现在困扰的是,我没有押金条和能证明我在那里工作的时间和没有发的工资依据!!!我该...
发布者:POd7352 2010-07-16 状态:已关闭 回复 (0)
没有签订劳动合同,辞职后不给工资和押金,没有有力证据该怎么办??
2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班,是个体经营商户,我在店中任导购一职,5月让我兼收银一职,7月又让我兼店中做账,原本是导购又让我收银和做账,本应有补助却未给我发放,工作量太大,我筋疲力尽,心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职,他不同意,说我没有干够一年不批辞职,如果要走就不给发放6月1日到7月9号的工资,和押金也不给退。(没有签订劳动合同)我现在困扰的是,我没有押金条和能证明我在那里工作的时间和没有发的工资依据!!!我该...
发布者:FhL5671 2010-07-16 状态:已过期 回复 (1)
没有签订劳动合同,辞职后不给工资和押金,没有证据,怎么办?
2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班,是个体经营商户,我在店中任导购一职,5月让我兼收银一职,7月又让我兼店中做账,原本是导购又让我收银和做账,本应有补助却未给我发放,工作量太大,我筋疲力尽,心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职,他不同意,说我没有干够一年不批辞职,如果要走就不给发放6月1日到7月9号的工资,和押金也不给退。(没有签订劳动合同)我现在困扰的是,我没有押金条和能证明我在那里工作的时间和没有发的工资依据!!!我该...
发布者:Pji6228 2010-07-16 状态:已过期 回复 (1)
没有签订劳动合同,辞职后不给工资和押金,没有有力证据该怎么办??
2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班,是个体经营商户,我在店中任导购一职,5月让我兼收银一职,7月又让我兼店中做账,原本是导购又让我收银和做账,本应有补助却未给我发放,工作量太大,我筋疲力尽,心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职,他不同意,说我没有干够一年不批辞职,如果要走就不给发放6月1日到7月9号的工资,和押金也不给退。(没有签订劳动合同)我现在困扰的是,我没有押金条和能证明我在那里工作的时间和没有发的工资依据!!!我该...
发布者:XsW6006 2010-07-16 状态:已过期 回复 (3)
没签劳动合同法,压了一个月的押金,还欠了六个月的工资,我该怎么办??
您好!我是一家私营公司的文员。我想请问一下,就是我差一个月就将近了一年了,可是我还被压了一个月的工资,还没有与公司签订劳动合同,没有享受任何的福利,公司因为资金周转不过来,还欠我六个月的工资。请问我该怎么办?
发布者:shixunxi 2010-08-10 状态:已过期 回复 (4)
二手房东不退押金怎么处理
你好!本人现在碰到一个问题,向您咨询一下,忘请回复。事情是这样的。我是2011年5月2号向二手房东租的房子,租期是6个月。我住满3个月,在第2个月就告诉二手房东,要退房,也就是再8月2号。二手房东当时说可以的。现在向他要押金,他不肯给。未满租期,但提前一个月通知二手房东,押金退给我是否符合法律?谢谢!!
发布者:Ejz7908 2011-08-15 状态:已过期 回复 (5)
注销公司的劳动状况说明书怎么写
公司要注销,提前注销的还要填写劳动状况的说明书,请问要怎么写啊
发布者:小陈丽 2011-08-25 状态:已过期 回复 (3)