发布者:tankan2010 2016-01-17 状态:已解决 回复 (1)
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工资的认定
我去年8月有一笔提成和底薪加起来有1万多元,但是当时发工资的时候公司别有用心在工资发放时候备注成报销,现在与公司发生矛盾,被非法解除合同,现在申请劳动仲裁时候能不能重新索要8月的工资,因为按照银行发放的工资记录里面8月份只有报销的备注,而没有工资记录!
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市卫生局医务人员工资待遇认定机构
卫生机构有认定医务人员工资待遇的职权吗?
卫生机构作为行业机构,对医务人员的身份确认是否有权威性.
发布者:汪树君 2015-12-09 状态:已关闭 回复 (0)
工伤已认定三级,现在起诉工资差额。为什么工伤不发本人工资。
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发布者:ask20151213xit 2015-12-13 状态:已过期 回复 (1)
上下班交通事故对方全责人在休养事情没有解决,工伤在认定中,单位是否可以不发工资
上下班交通事故对方全责人在休养事情没有解决,工伤在认定中,单位是否可以不发工资,如果确定工伤,对方和单位各有什么赔偿
发布者:ask20151212m5d 2015-12-13 状态:已过期 回复 (1)
上下班交通事故对方全责人在休养事情没有解决,工伤在认定中,单位是否可以不发工资
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发布者:ask20151212m5d 2015-12-13 状态:已过期 回复 (3)
工资分3笔发放,2、3笔公司通过转账发放工资的认定
工资分3笔发放,23笔公司通过转账发放工资(不交税避税行为),
因为公司避税,23部分能被仲裁或法院认定为工资吗。
还是会只认定交税的第一笔为工资,谢谢。
发布者:荣信纠纷 2015-12-13 状态:已过期 回复 (4)
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我在矿山上带工人给当地老扳打掘井,老板认定的管理人给我结算的工资现金条纸老板不认账,他的管理人联系不上,老板说账已给他结清去找他要。请咨询律师这种情能否找老板要回工钱吗?
发布者:ask20151214czp 2015-12-14 状态:已关闭 回复 (0)
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左手受了工伤,认定已经做好,我去和老板谈工资的事,老板说要等伤残鉴定下来,如果不得话就按医生说一个月左右工资(保底工资,但是我们每月都抄保底的,并且我工作才3)就能恢复算,但是一个月过了,我的左手还是不能动啊,上班的话老板也不要,我该怎么办
发布者:ask2015122141c 2015-12-21 状态:已过期 回复 (2)
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我工伤十级以认定,没有劳动合同,当初工资谈日薪200,我该怎样维护我的合法权益
发布者:ask20151223bi1 2015-12-23 状态:已过期 回复 (1)
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在上班时出了车祸,认定了工伤,住院期间公司应给工资吗?是基本工资还是计件工资。
发布者:ask20160107wt6 2016-01-07 状态:已过期 回复 (2)
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在劳动争议案中法院在认定谁是老板这这重要吗?对以后要工资有没有引响?
发布者:ask20160108n1w 2016-01-08 状态:已过期 回复 (1)