发布者:nby5200 2011-08-27 状态:已过期 回复 (1)
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请问老板应当怎么办?
员工月初已向老板说不想做了,老板说哪就做到这个月底吧!在其之间!员工多次说有事请假不上班!其中有两天没写请假条旷工2天,老板电话问起,老板在电话中点生气说!哪算了!哪你就走吧!不用做到月底了!这种情况算员工自动离职吗?这种情况谁对谁错呀?当时也没功动合同!员工向公司供钱2300元!工作了1个月8天!当时说是2600一个月!去了借的钱!安这样算还差1100元的钱没拿!员工说要通过法律向我们要钱!这会给老板带来很多麻烦吗?请问老板应当怎么办?
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求救~!我按程序离职,老板以各种理由推脱,请问我该怎么办?
律师:您好!我我与一家餐饮店签订了半年的承包合同,而我在合同未到期就想和该公司把后期合同解除,并按照当时合同上的程序与该公司负责人提出离职(合同上是提前30个工作日),可该公司负责人没有强制拒绝我提出的申请,而是让我自己去找到合适的人之后才允许我离职,把聘用责任直接加在我身上,而就该公司目前的待遇以及自身条件在整个市场上是不可能找到那么合适的人,我离职的原因是:时间长,待遇不满意,工作环境不合适(本餐饮店是一个咖啡厅,因为经营上不理想,所以没呀...
发布者:lwei 2009-08-22 状态:已关闭 回复 (11)
老板以各种理由搪塞我们,把我们从家里骗来,已有一个月了,钱还是没有还给我们,请问我们该怎么办?
2009年下半年经朋友介绍由我组建一电力建设施工队到温州泰顺(上海隆电建设有限公司)下属施工队帮忙到年底,在年底结清工人工资后还欠二个民工工资未发,说在过年之前一定发给他们,至今仍未发(老板以种借口迟迟拖)。
发布者:pengqun 2010-03-29 状态:已过期 回复 (2)
工作半个月被老板以工作没做好为由开除并不支付任何工资,请问怎么办?
您好,我在北京市一家销售饰品的店面打工,面试时店长说7天试用期,一个月后签订劳动合同。可是刚做半个月,老板就以工作没做好为由开除我,并不发任何工资。请问这个事情应该怎么办?我能否拿到应有的工资吗?
发布者:6628890 2010-08-13 状态:已解决 回复 (2)
我在小厂做,辞职已经到期了老板无故扣压本人工资我应当怎么做?
我在小厂做,辞职已经到期了老板无故扣压本人工资我应当怎么做?而且老板态度恶劣,真想一把火把他这黑厂给烧了,我要是那样做会受到怎么样的法律制裁?
发布者:yjfnyygyyy 2011-07-01 状态:已过期 回复 (3)
我的母亲在工地上,在楼上摔伤,现住医院,老板不交医疗费,医院让出院,请问怎么办?
我的母亲在工地上,在楼上摔伤,现住医院,老板不交医疗费,医院让出院,请问怎么办?
发布者:QQ354554429 2011-07-18 状态:已过期 回复 (2)
请问,因工商小腿断了,老板该怎么赔
由于在浙江省工地上给老板打工小腿断了受了伤,住院20多天出院,住院期间是老板出的医疗费,是我的家人照顾我,出院100多天老板总共拿了4000元的生活费。以前老板也给我买了保险,保险金总共9000多元。但后期治疗也要钱现在我想回四川老家治疗。请问老板还要理赔我多少钱。
发布者:燕燕儿 2011-07-27 状态:已解决 回复 (2)
请问,因工商小腿断了老板该怎么赔
由于在浙江省工地上给老板打工小腿断了受了伤,住院20多天出院,住院期间是老板出的医疗费,是我的家人照顾我,出院100多天老板总共拿了4000元的生活费。以前老板也给我买了保险,保险金总共9000多元。但后期治疗也要钱现在我想回四川老家治疗。请问老板还要理赔我多少钱
发布者:燕燕儿 2011-07-27 状态:已过期 回复 (2)
我是05年受的伤那年只有15岁请问我该怎么维护自己的权利,现在病情有恶化了我该怎么办
我是05年受的伤当时太年轻老板说不用做手术就听了,结果4个月后病情恶化,小便失禁,脚趾头萎缩,家里吧我 接回老家做了手术,手术不是太理想以为就这样就没事了,前几天我到医院检查身体医生说必须干紧做手术,要不做手术病情换会继续恶化下去有可能随时会瘫痪。可是手术费用很大我的家庭实在 是支撑不了,我老板到现在都没照面,都6年多了,出来,没有管过我,我该怎么维护自己的权利,他是包工头,在山东青岛市里。
发布者:杨艺超 2011-08-13 状态:已过期 回复 (2)
请问工作毫无过失,但老板却突然辞退我,可是进公司已经半年没有签过任何劳动合同,请问我该怎么办?
请问在工作上毫无过失,但老板却突然辞退我,可是进公司已经半年没有签过任何劳动合同,请问我该怎么办?该怎么捍卫自己的合法权益?该怎么追究赔偿?非常感谢! 如果公司不给予赔偿,是否可以反告他偷税,漏税?且不执行与员工签订劳动合同,逃避法律?
发布者:a456987 2011-08-19 状态:已过期 回复 (7)