发布者:ask201601199tw 2016-01-19 状态:已过期 回复 (3)
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2011年12月18日合同到期前一个内以个人原因提出离职申请,可否到今年的年终奖?
你好,本人与公司所签合同于12月18日合同到期, 在11月26日我通过邮件形式以个人原因提出申请离职,后与公司人事沟通,同意交接好后离职(未有邮件回复,只是口头同意,这样可否到今年的年终奖?(注:2011年年终奖在与12月份的工资一起发放). 以下这样写的邮件是否会影响可否拿到年终奖的因素,或者我是否可再补充一个以合同到期为由,不再续签的邮件呢?(反正之前那个申请没回复我)。
附:
我的邮件申请内容:由于本人个人原因,在公司时间已五年之久,工作疲了,无斗志了,占...
发布者:licc945 2011-12-07 状态:已过期 回复 (1)
您好!由于我个人原因提前1个月向公司提出离职申请,1个月后我
您好!由于我个人原因提前1个月向公司提出离职申请,1个月后我办好所有离职手续并且把所有交接工作移交完毕才走的,但是公司借故找1些不合理的理由扣掉了我的年薪假(既春节7天的年假),公司临时规定说过了春节没有做满半年的员工就要将这7天的有薪假扣除,可是我辞职的时候才做了两个月没有做到半年,他们就扣掉了我7天的工资,现在我是4月份的工资他们要扯到2月份的年假,请问这种扣法合理吗?谢谢帮助
发布者:短信用户 2014-06-04 状态:已过期 回复 (6)
你好,我是1名女鞋店的店长,因个人原因提出离职,领导批复日期是上个月19号
你好,我是1名女鞋店的店长,因个人原因提出离职,领导批复日期是上个月19号,因为是店长所以要等交接,1直拖到了这个月19号,当时是两个主管来店里交接的,交接的有货,钱,还有未报销的单据,19号到20号已交接完毕,现在领导1直打电话让我回公司再交接1次,并且说他们当时没有在交接单上签字,也就是说我帐上还有7000多的公款,可是这些钱我已经交接了,4000多的报销单,还有3000多的现金,他现在的意思是我如果不回公司就告我,我想问1下我这个能构成犯罪吗?我们领导可以报案吗?
发布者:短信用户 2014-12-27 状态:已过期 回复 (2)
刘律师你好,我们公司7月份将被收购,留下的人公司提出解除合同我想应该会有赔偿,但是由于个人原因6
刘律师你好,我们公司7月份将被收购,留下的人公司提出解除合同我想应该会有赔偿,但是由于个人原因6.24号我开始请年假15天,但是公司只批我6月24号到月底的5天,我想这可能和7月份的赔偿有关,所以不愿意批给我,我想问公司这样做对吗?我怎么才能保证自己的权益?盼回复,非常感谢!
发布者:ask20150618xlt 2015-06-18 状态:已过期 回复 (1)
律师你好,我们公司7月份将被收购,留下的人公司提出解除合同我想应该会有赔偿,但是由于个人原因6
律师你好,我们公司7月份将被收购,留下的人公司提出解除合同我想应该会有赔偿,但是由于个人原因6.24号我开始请年假15天,但是公司只批我6月24号到月底的5天,我想这可能和7月份的赔偿有关,所以不愿意批给我,我想问公司这样做对吗?我怎么才能保证自己的权益?盼回复,非常感谢!
发布者:ask20150618xlt 2015-06-18 状态:已过期 回复 (2)
在公司工作了20天,出于个人原因提出离职申请,公司以不满一个
在公司工作了20天,出于个人原因提出离职申请,公司以不满一个月为由拒绝支付工资
发布者:ask20150811nza 2015-08-11 状态:已关闭 回复 (0)
想问一下工作期间签了合同,由于个人私人原因必须离职,但是合同说了要提前一个月提出辞职申请
想问一下工作期间签了合同,由于个人私人原因必须离职,但是合同说了要提前一个月提出辞职申请,如果我突然间离职了,公司压的一个月工资还能要的回来嘛
发布者:ask20150919gaq 2015-09-19 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同期间,因个人原因向公司提出离职申请后,无意发现怀孕,撤回离职申请无效,我能申请一定的经济补偿
您好,劳动合同期间,因个人原因向公司提出离职申请后,无意发现怀孕,撤回离职申请无效,我能申请一定的经济补偿吗
发布者:凌晨的夜 2015-11-14 状态:已过期 回复 (6)
你好!我因个人原因在公司申请了离职,公司不批准,然后对我的工作做了调动
你好!我因个人原因在公司申请了离职,公司不批准,然后对我的工作做了调动,因不满新的工作安排,我被迫选择了自动离职,不料,离开公司不足两日,领导却以我无辜矿工被开除为由在公司上下宣读,并上传网络,以达到他警惕他人树立自己威信的目的,我认为公司严重侵犯了我的名誉权,我是否可以对其提出诉讼
发布者:ask20151118ofh 2015-11-18 状态:已过期 回复 (1)
尊敬的公司领导,本人因个人原因无法在公司继续从事工作,特向公司提出离职申请
尊敬的公司领导,本人因个人原因无法在公司继续从事工作,特向公司提出离职申请,将于2016年1月8号正式离职,望公司批准!
申请人。。。
2015年12月8号
这样写对不对???
发布者:ask20151129fls 2015-11-29 状态:已关闭 回复 (0)