发布者:lujiao1218 2016-01-21 状态:已过期 回复 (1)
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公司孕妇被解散,生育险如何赔偿
桥梁公司不收费,要把员工解散,但是员工里有一位是孕妇,如果真的解散了,那孕妇的生育险如何赔偿
发布者:曾锦华 2013-07-03 状态:已关闭 回复 (0)
怀孕了,公司面临解散,能得到如何赔偿?
刚刚得知怀孕,公司就面临解散,我的合同到期时间是2015年7月的,现在公司要求我们外聘人员全面自动辞职,然后按照劳动法赔偿一年赔偿一个月公司,想问问孕妇是不是有另外的赔偿条款?
发布者:vickdin 2013-11-21 状态:已过期 回复 (2)
公司解散或者暂停运营,怀孕女职工该如何要求赔偿,且上班期间公司没有购买社保?
怀孕五个多月,公司领导擅自决定暂停(解散)公司运营,2013.10.01入职,合同签订的是三年的,且合同期间老板一直以各种理由不给员工办理社保。上个月还有2个同事去劳动局告他,相关部门都下达了相应文件通知,老板都不予理会。且还拖欠了一个月工资。其实整体运营并没有亏损,还有部分外债。公司还有相应的固定资产。
想请问此时是否应有以下三方面的补偿: 1、按劳动合同法,每满一年的年资,付一个月经济补偿; 2、是否应支付女员工从解散时至哺乳期满的工资;(因劳动合同法及...
发布者:小瓶盖丢丢 2015-05-03 状态:已关闭 回复 (0)
公司解散或者暂停运营,怀孕女职工该如何要求赔偿,且上班期间公司没有购买社保?
怀孕五个多月,公司领导擅自决定暂停(解散)公司运营,2013.10.01入职,合同签订的是三年的,且合同期间老板一直以各种理由不给员工办理社保。上个月还有2个同事去劳动局告他,相关部门都下达了相应文件通知,老板都不予理会。且还拖欠了一个月工资。其实整体运营并没有亏损,还有部分外债。公司还有相应的固定资产。
想请问此时是否应有以下三方面的补偿: 1、按劳动合同法,每满一年的年资,付一个月经济补偿; 2、是否应支付女员工从解散时至哺乳期满的工资;(因劳动合同法及...
发布者:小瓶盖丢丢 2015-05-03 状态:已关闭 回复 (0)
公司经营不下去了要解散,作为正在怀孕期间的孕妇,可以得到什么赔偿?谢谢
公司经营不下去了要解散,作为正在怀孕期间的孕妇,可以得到什么赔偿?谢谢!
发布者:ask20150906av3 2015-09-06 状态:已过期 回复 (5)
怀孕期间,公司倒闭,赔偿应如何计算?
怀孕期间,公司倒闭,赔偿应如何计算?
发布者:ask20151029ror 2015-10-29 状态:已过期 回复 (3)
公司结业时,对孕妇作如何赔偿?
来公司已经有四年零两个月,今年12月底面临结业,我是1月3日预产期,现在公司要结业,我可以得到什么赔偿?
发布者:春水伊人 2015-11-03 状态:已关闭 回复 (0)
怀孕期间公司关闭如何赔偿
我在分公司工作5年,现在怀孕3个月,总部说要关闭分公司,请问我该申请什么样的补偿,除了补偿金还有保险方面的补偿,请详细说明,谢谢
发布者:小鹿2651 2015-11-05 状态:已关闭 回复 (0)
我在公司已经三十年工龄了,现在公司要倒闭,请问他们如何对我赔偿
我在公司已经三十年工龄了,现在公司要倒闭,请问他们如何对我赔偿。这是一家外资企业!我是无限期合同!
发布者:ask201511261ka 2015-11-26 状态:已过期 回复 (1)
公司恶意降低孕妇工资,我想跟公司解除劳动合同如何要经济赔偿
我在公司工作近两年,去年11月发现怀了二胎并向公司说明,公司与次月将我的工资由之前的9千降至2千,以岗位调整为由,但事实上我的所从事的工作并无变化,也未办理任何手续,现在我想申请仲裁以公司不足额支付工资为由提出解除劳动合同并要求经济赔偿,我想问经济赔偿除了上一年班补一个月工资外,孕妇能主张额外的补偿吗?比如主张产假工资等
发布者:wenjing1016 2016-01-18 状态:已过期 回复 (4)