发布者:ask20160122wsv 2016-01-22 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20151115lx8 2015-11-15 状态:已关闭 回复 (0)
员工不接受企业的岗位调整,是否可以辞职并要求补偿
您好,孙律师:
我是威海一名企业的员工,在单位行政后勤工作了了十多年时间,因单位缩减岗位,要把我们办公室的五个人安排到业务岗位,工资和绩效挂钩,我们没有能力做业务。请问这种情况,我们可不可以不服从安排,要求解除合同,让单位给予补偿并办失业手续。谢谢,诚盼您的专业回答!
发布者:冬季恋歌2015 2015-11-20 状态:已关闭 回复 (0)
企业解除劳动合同,08年前的工作年限是否要补偿
我单位最近决定解除部分人员劳动合同,其中部分人员08年前就在本单位工作,单位声称补偿只能根据新劳动法颁布之日起计算,即只补偿08年以后的劳动补偿,请问这是否合理、合法?
发布者:悠然蓝山 2015-11-28 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:悠然蓝山 2015-11-28 状态:已关闭 回复 (0)
工作6年未签合同,现单位要求签订固定期限合同,是否可要求补偿。
国企聘用制后勤人员,工作6年一直没签订合同,现公司要求签订固定期限合同,是否要求签订无固定期限合同,是否可以要求什么补偿,
发布者:2828145 2015-12-14 状态:已过期 回复 (1)
下岗再就业,在新单位按临时工待遇连续工作18年到退休,是否有补偿
律师您好,单位倒闭再就业临时工,一直到退休时,应用人单位邀请继续工作到了60岁,,,
离开这个单位时,这个单位是否需要给予该人补偿?谢谢您。
发布者:西山神泉的博客 2015-12-15 状态:已过期 回复 (9)
在中国工作的外国人,到了退休年龄,是否有补偿?
您好!
在中国北京工作超过5年的外国人,到了法定退休年龄(60周岁),其已在北京缴纳社会保险金,缴纳年限为10年,在其退休时,本人打算退休后回国,不在中国居住了。
请问在退休时,是否可以要求企业予以补偿,或是如何领取已缴的社保费用。
发布者:糊涂-法律咨询 2015-12-24 状态:已过期 回复 (7)
本人退休后在另一个单位被辞退是否有补偿已工作10年
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发布者:ask20151226xs1 2015-12-26 状态:已过期 回复 (2)
我在工厂工作九年,目前离职在家,离职原因是工厂过错,请问我是否可以要求工厂支付这九年的法定假工资
我在工厂工作九年,目前离职在家,离职原因是工厂过错,请问我是否可以要求工厂支付这九年的法定假工资,加班加点工资,与厂签劳动合同时只有一份,厂里不给员工,而且员工只签姓名,是否能要求工厂支付劳动合同违法11个月双倍赔偿?
发布者:ask20151208g5t 2016-01-16 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160122gmv 2016-01-22 状态:已过期 回复 (3)