发布者:下雪的时候 2016-01-22 状态:已过期 回复 (1)
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实际发放工资比工资表的少
我是一名胜利油田的职工,从社区的幼儿园借调到社区保卫科已有10个年头,工资奖金在原单位发放,最近发现实际发放工资比教育中心的工资表上的少,请问合法吗,请解答,谢谢。
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蓝月亮零底薪工资模式下,员工工资不按实际出货数据发放,是否存在违反劳动法
发布者:ask20150128txt 2015-01-28 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同的工资比实际发放高
比如说,合同签15000.8000入工资卡,其余部分发票报销。这样有隐患吗
发布者:wen930 2015-03-31 状态:已过期 回复 (9)
您好,劳动合同上的工资和实际发放工资不符,现在公司要开除我,
您好,劳动合同上的工资和实际发放工资不符,现在公司要开除我,请问是不是公司违法了?)
发布者:ask20150424z0u 2015-04-24 状态:已过期 回复 (5)
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我在保险公司上班,领导收取了我的银行卡还私自改密码、工资入帐后私自取出,工资不按实际发放!还扣工资!
发布者:ask20150520cqq 2015-05-20 状态:已过期 回复 (2)
财邦网上班,劳动合同工资和实际发放不一样,合法吗
我实际工资是8000,但是合同里写的只有3500,万一离职,他们按3500给我发,这样合理吗?我应该怎么办
发布者:12612451@qq.com 2015-07-09 状态:已过期 回复 (6)
公司辞职,8月5号应该发放工资底薪3000 实际发放了1000
公司辞职,8月5号应该发放工资底薪3000 实际发放了1000,找负责人,说财务弄错,从新统计,后面就没反应,电话不接,信息不回,该怎么办。
发布者:ask20150808e3k 2015-08-08 状态:已关闭 回复 (0)
N+1补偿是按实际发放月工资计算还是月薪计算?
合同到期,公司不续签,给员工按照N+1补偿,是按照员工上一年度平均月薪还是上一年度实际发放的月平均工资计算?
发布者:xinhe.yu 2015-10-09 状态:已解决 回复 (5)
公司给的合同上写的基本工资1630实际每月发放工资是1600的底薪
公司给的合同上写的基本工资1630实际每月发放工资是1600的底薪,合法吗
发布者:ask20151108w0l 2015-11-09 状态:已过期 回复 (2)
2011年进公司,期间工资按时足额一次发放(银行转账),期间谈好的工资和合同工资实际拿到不一样,后来
2011年进公司,期间工资按时足额一次发放(银行转账),期间谈好的工资和合同工资实际拿到不一样,后来由于公司人事离职,公司把上海员工的社保交于另一家公司代缴,每月分2次发放(银行转账和现金),现金部分是外面公司上支付的(我们都有签字)。后来由于公司有加盟店,我被外调去筹建帮忙(合同一直在原公司),回来后由于病假休息了4个多月,期间工资也是按70%支付。当我现在回来上班后,公司以原工作岗位有人为由,换岗减薪(给我合同上的工资),逼我辞职,希望得到咨询及帮...
发布者:1370198471 2015-12-19 状态:已过期 回复 (2)
员工在哪个公司入职,是按签劳动合同的单位为准,还是按实际发放工资单位为准
朋友两个月工资没发现在要仲裁,发现他实际上工资发放单位跟入职时签订的单位不一致,请问他应该仲裁哪个单位,法律上是怎么判定这种事件的。
发布者:lk2284585828 2015-12-23 状态:已过期 回复 (8)