发布者:ask20151227rz4 2016-01-24 状态:已过期 回复 (5)
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提前一个月申请离职,单位不同意,单位能要求员工赔偿培训费和住宿费,生活费吗?
之前签订劳动合同时有签一条:甲方未同意情况下,若乙方离职,甲方要求乙方赔偿培训费及甲方为乙方垫付的住宿费,生活费,(甲方的招聘广告上明确规定员工到校后包吃住,而且因为甲方要求乙方必须在校管理学生就餐,要求乙方必须在餐厅就餐。另外,培训费是因为员工到校第一年,未正式带班,学校要求跟着经验丰富的老师听课,学校认为这是培训费) 单位合同未到期的情况下,员工提前一个月申请辞职,单位能要求赔偿以上费用 吗?
发布者:yoyolbt 2013-11-16 状态:已过期 回复 (5)
您好,我想咨询根据劳动合同签订协议如果离职必须提前一个月通知用人单位
您好,我想咨询根据劳动合同签订协议如果离职必须提前一个月通知用人单位,那么如果用人单位一直没有与劳动者签订合同呢?劳动者是否可以自动离职
发布者:ask201505148o4 2015-05-14 状态:已关闭 回复 (0)
请问下试用期签了合同多久能离职,用人单位让我提前一个月合法吗
请问下试用期签了合同多久能离职,用人单位让我提前一个月合法吗
发布者:ask201510061iq 2015-10-06 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201510061iq 2015-10-06 状态:已关闭 回复 (0)
请问下试用期签了合同多久能离职,用人单位让我提前一个月合法吗
请问下试用期签了合同多久能离职,用人单位让我提前一个月合法吗
发布者:ask201510064p3 2015-10-06 状态:已过期 回复 (1)
我提请一个月以书面形式向用人单位提出离职申请,时间到了,现在我来办离职手续车间主任就是不同意
我提请一个月以书面形式向用人单位提出离职申请,时间到了,现在我来办离职手续车间主任就是不同意,我能直接走吗?要不要承担法律责任。
发布者:ask20151103xmw 2015-11-03 状态:已过期 回复 (3)
用人单位没有按照合同约定给我缴纳社会保险费,我可以直接离职,不用提前一个月书面告知吗?
用人单位没有按照合同约定给我缴纳社会保险费,我可以直接离职,不用提前一个月书面告知吗?
发布者:1447289864 2015-11-15 状态:已关闭 回复 (0)
我是应届毕业生,刚开始实习,还没到一个月时间,和用人单位签的是实习协议不是劳动合同
我是应届毕业生,刚开始实习,还没到一个月时间,和用人单位签的是实习协议不是劳动合同,现在我想换单位,请问可以随时换的吗?还是需要达到一定时间或是要有一些必须的手续?
发布者:ask20151128u41 2015-11-28 状态:已关闭 回复 (0)
没签劳动合同,已经提前一个多月申请离职,老板不同意(已经协商多次),如果直接不去工资会不会拿不到
没签劳动合同,已经提前一个多月申请离职,老板不同意(已经协商多次),如果直接不去工资会不会拿不到 怎么申请?我如果直接走的话是不是公司可以直接不给工资?
发布者:1535932124 2015-12-02 状态:已关闭 回复 (3)
单位没和我签合同,我想离职,但是单位要求提前一个月,合理吗?
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发布者:ask20160116si0 2016-01-16 状态:已过期 回复 (3)