发布者:小笨蛋@@@ 2016-01-27 状态:已关闭 回复 (0)
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本人现在在事业单位上班,算公企,近来无事,找了个兼职,但是要求要和我签合同,还要填简历,简历不敢填真实资料,目前不敢签,不知道签了会有什么后果啊?会不会对原工作有影响
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工作满10年的事业单位改制职工如何与新公司签订劳动合同?工龄怎么算?
我于1996年5月在马鞍山经营性事业单位-马和汽渡管理处工作至今,全民合同工身份。单位2008年底改制,由民营企业-长运集团接手,新成立的马和汽渡有限公司于2008年11月6日进驻。我的身份置换金按照马市2005年1号改制文件计算:本人2005年3月份基本工资[职务(技术等级)工资与按国家规定比例计算的津贴之和]×转企改制前工作年限【截止05年3月】×0.3%×120。因为对05年到08年3年的工龄没有明确答复,我至今没拿身份置换金,现在新公司要求与我签订劳动合同,我是否要签?工龄如何计算...
发布者:王希彦 2009-03-22 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:dq1272021046 2015-12-16 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20151228y8k 2015-12-28 状态:已过期 回复 (1)
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朋友单位规定不让拷贝公司资料带出公司,而他又特别爱学习,于是在离职前拍照了些公司内部公开资料,其目的仅为进一步学习使用。朋友离职后的一周内,公司通过技术手段发现该行为,并要求签署不扩散协议并让IT信息技术人员取回拍照的资料。我朋友积极交待事情经过,并主动配合其原单位取回所有拍照的资料,并全部和彻底删除所有照片存储介质。整个过程中,没有拍照资料的扩散和泄露,朋友也没有去往原单位的竞争...
发布者:xuerunzhong 2015-12-29 状态:已过期 回复 (5)
87年一92年在事业单位上班5年,合同制,有合同手册,单位没给交社保
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发布者:ask20151230ta9 2015-12-30 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20151230ta9 2015-12-30 状态:已过期 回复 (1)
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我是一个保安,从2012年都在保安公司上班,现在保安公司跟服务单位终止合同,没有提前通知我。我该怎么力
发布者:ask20160107a11 2016-01-07 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20160114pey 2016-01-14 状态:已关闭 回复 (0)
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我在一个单位上班一年零11个月公司也没给签合同也没交保险无故说不用了我多长时间内可以维权可以要什么补偿
发布者:ask20160118tl8 2016-01-18 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160120dru 2016-01-20 状态:已关闭 回复 (0)