发布者:Angel879140 2016-01-27 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 提前一个月辞职,却要扣我下月的社保
提前一个月辞职,却要扣我下月的社保
我是1月21日告知领导即将辞职,第二天交了辞职信,上面正式离职是2月22日,可单位告知已经帮我交到3月份的社保,要求在年终奖里扣去2月3月的社保钱,我想问问2月的社保单位不承担吗?也要我自己交,好像不对吧!
相关问题
签了合同没买社保,辞职需要提前一个月吗?公司有权利扣工资吗?
签了合同没买社保,辞职需要提前一个月吗?公司有权利扣工资吗?
发布者:shunyicc2 2013-07-29 状态:已解决 回复 (2)
转正后公司有买社保,但没有签合同,我需要提前一个月书面通知辞职吗?一定要书面通知吗?
转正后公司有买社保,但没有签合同,我需要提前一个月书面通知辞职吗?一定要书面通知吗?
发布者:florachung2013 2013-10-13 状态:已过期 回复 (1)
转正后公司有买社保,但没有签合同,我需要提前一个月书面通知辞职吗?一定要书面通知吗?
转正后公司有买社保,但没有签合同,我需要提前一个月书面通知辞职吗?一定要书面通知吗?
发布者:florachung2013 2013-10-13 状态:已过期 回复 (3)
个体店上班没有签合同,也没有交社保,没有提前一个月辞职,扣了半个月工资
是个个体经营的宠物店,在这上了半年,发过2次工资,都不是按时发放的,第二次直接发了两个月的工资,每月10日发工资,到今天为止已经2个月零5天没有发工资了,所以提出离职,结果老板给扣掉了一个月的工资,没有上保险,也没有签订劳动合同,想问下,这样是否合法,我可不可以维权。
发布者:马佳011 2014-08-15 状态:已解决 回复 (5)
您好,我是名幼儿教师,我们单位给交社保是在每个月的九号十号,因为合同上标明要提前一个月打辞职
您好,我是名幼儿教师,我们单位给交社保是在每个月的九号十号,因为合同上标明要提前一个月打辞职,所以这个月我在十九号打得辞职报告,今天27号园长让我明天不用去上班了,而且说这个月的社保费用由我个人承担,合理吗?如果不合理,怎么算?谢谢
发布者:ask20150127sxo 2015-01-27 状态:已关闭 回复 (0)
公司不给买社保,辞职提前一个月找人事签字,人事说叫我走的那天在签字
公司不给买社保,辞职提前一个月找人事签字,人事说叫我走的那天在签字。我辞职单写的辞职理由是公司不给买社保。现在我想弄清楚到底是要人事先签字还是走的那天签字。
发布者:ask20150320flu 2015-05-20 状态:已关闭 回复 (0)
公司有买社保,员工不提前一个月辞职扣除15天工资
我想问一下,我要辞职,没有提前一个,想在提出辞职的那个星期走,公司说要扣除我15天的工资,合法吗?
发布者:475733545 2015-06-02 状态:已关闭 回复 (0)
合同没到期,我提前一个月写了辞职报告,请问那一个月的社保是由
合同没到期,我提前一个月写了辞职报告,请问那一个月的社保是由自己全部承担吗?
发布者:ask20150914jwr 2015-09-14 状态:已关闭 回复 (0)
在原来公司是会计,提前一个月写辞职报告,领导未同意。没有签劳动合同,也没有缴纳社保
在原来公司是会计,提前一个月写辞职报告,领导未同意。没有签劳动合同,也没有缴纳社保。于提出辞职后一个月离职,并与原公司'员工交接,因领导不在没有签工作交接表,现在原公司新招聘到会计,说原来交接人员是非专业会计,要求与现在会计交接,并恐吓。现在想扣下3个月工资,怎么处理
发布者:ask20151109xla 2015-11-09 状态:已关闭 回复 (0)
在原来公司是会计,提前一个月写辞职报告,领导未同意。没有签劳动合同,也没有缴纳社保
在原来公司是会计,提前一个月写辞职报告,领导未同意。没有签劳动合同,也没有缴纳社保。于提出辞职后一个月离职,并与原公司'员工交接,因领导不在没有签工作交接表,现在原公司新招聘到会计,说原来交接人员是非专业会计,要求与现在会计交接,并恐吓。现在想扣下3个月工资,怎么处理
发布者:ask20151109xla 2015-11-09 状态:已过期 回复 (1)