发布者:草原之恋008 2016-01-29 状态:已关闭 回复 (0)
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请问劳动监察有权责令用工单位提供劳动者的工资结算单、工程量结算单、完工证吗
用工单位拖欠我工资5年之久,我5年来分别找过当地乡、县、市信访办、劳动监察,都以是新民居工程为由没有给予彻底解决,同时用工单位拒绝给我开具完工证、工资清单、工程量清单,劳动监察以我没有以上证件为由,通知我去法院起诉,请问:1、劳动监察有权责令用工单位给我出具完工证、工资清单、工程量清单吗:2、如果我向法院起诉在索要工资的同时,我能否提出用工单位给我精神赔偿吗。几年来我为了索要工资费劲了周折,请看到本消息的律师给予详细解答,谢谢!
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发布者:ainiusitan 2008-10-14 状态:已解决 回复 (4)
劳动监察人员有权查看公司员工档案和工资表吗?
最近有劳动监察部门的人员到公司监察,由于办公室主任跟他熟悉,聊了一下就走了,我刚做人事工作业务也不熟,上网查了一下劳动监察大队的职责,发现里面有关于劳动合同的签订,劳动者工资发放的监督职责,我不知道他们是否有权查阅公司员工的档案,名册,缴纳社保情况及工资表之类的,请专家指教!
发布者:fnZ1570 2010-08-10 状态:已过期 回复 (4)
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劳动者因违反用工单位规定被用工单位开除。请问用工单位不给劳动者相应的报酬合法吗?
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律师们,你们好,请问我目前在哺乳期,单位强行降工资,我去监察大队维权之后,回单位找我谈话,还是不补发,而且语言攻击,然后我们主管就开始一直找我茬,我实在不想呆在单位上班了,请问我该怎么办,谢谢大家。 那我需要什么资料,还有就是我可以不去上班吗?或者说我提出书面申请说单位违法,我不去上班,可以吗?太感谢你了!
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你好顾律师,用人单位不给我结算工资,我去劳动监察大队还是劳动仲裁委员会呢
发布者:ask201512195fe 2015-12-19 状态:已过期 回复 (4)
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劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付您好,我想问一下,我之前的问题是,(违反和解除劳动合同的经济补偿办法) 第五条中的 工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金的理解问题,这里的工作时间不满一年指两种情形,第一种,是职工在本单位工作时间不满一年的。第二种,是指职工在本单位的工作时间超过一年,但余下的工作时间不满一年,计发经济补偿金时对上述不满一年的工作时间都按工作一年的标准...
发布者:1450691176 2015-12-21 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160101xqe 2016-01-01 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask2016010733t 2016-01-07 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160127itv 2016-01-27 状态:已关闭 回复 (0)