发布者:ask20160129ped 2016-01-29 状态:已过期 回复 (2)
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我可以申请劳动重裁,要公司补偿我双倍工资,还可以要求补偿我一个月的误工费吗?
发布者:ask2015031144m 2015-03-31 状态:已过期 回复 (2)
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没有注册的公司拖欠工资,应该到哪个部门申诉?拖欠多久可以构成申诉?
发布者:ask20150422cx6 2015-04-22 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20150527tzb 2015-05-27 状态:已过期 回复 (2)
请问,因公司拖欠工资可以在起诉或者申请劳动仲裁解除合同后要求
请问,因公司拖欠工资可以在起诉或者申请劳动仲裁解除合同后要求发放经济补偿金和失业金吗
发布者:ask20150704ppm 2015-07-04 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150704ppm 2015-07-04 状态:已关闭 回复 (0)
公司没有签订合同、没有买保险,又拖欠工资,是否可以随时离职并要求赔偿
我是一名普通的基层劳动者,辛辛苦苦高温下工作,2015年5月份公司没有签订合同、也没买保险,又拖欠工资(从5月17日工作到6月30日时,开始发工资,但是其他员工5月份工资都发了,我的工资却没有发),后来我有事假了,现在已经超过了假期期限,公司就要辞退我,我是否可以随时离职并要求赔偿?
现在公司以自动超过请假期限自动离职为由,不发我工资
请问,我还有什么更好的办法解决问题
发布者:彭汝江 2015-07-19 状态:已过期 回复 (2)
公司拖欠工资被逼解除劳动,要求补偿节假日的加班费以及补偿金
公司拖欠工资4个月,被逼解除劳动合同,要求补偿节假日的加班费和解除劳动合同的一年一个月的赔偿金
发布者:yxf 2015-07-19 状态:已过期 回复 (2)
我已辞职,公司要拖欠我一个月工资,我可以向劳动局要求要回工资吗
我是3月底是提出书面辞职了,并且批了,做到了7月底,我到7月份才拿到5月份的工资。老板说6 7月份的工资要到9 10月底才能拿。可是我已经辞职要回家了,他说打到卡里,我不相信这样的公司,我们每个月的工资都拖欠好长时间。我可以要求劳动局来帮我要回工资回家吗?
发布者:pz707761655 2015-08-30 状态:已过期 回复 (2)
公司筹建新店期间入职,没有签订劳动合同,是否可以要求双倍工资补偿?
今年5月公司筹建开设新店,将我们招聘入职。期间公司领导口头承诺从7月份中旬开始算正式入职并有工资。从7月中旬开始培训并陆续去店里干零活。(店面有监控为证)至今9月底公司新店一直没有开业,公司也没有给我们签订劳动合同,至今也没有发工资。多次与公司沟通给的答复就是等再等。现在我们有与公司沟通的往来文字和邮件为证。想问下目前情况我们店员是否有权得到工资?没有签订合同劳动关系是否被认可,能否主张双倍工资补偿?
发布者:小马岙 2015-09-29 状态:已解决 回复 (3)
公司岗位取消,要求员工调岗,降低工资,协商不一致是否可以得到补偿
公司进行岗位调整,我在公司负责售后服务工作,但今年公司把售后与质量合并,只有一个主管,通过竞聘上岗,淘汰我。并把我调整到技术或销售,降低我的工资(我原有工资6500),我如果不同意,从公司辞职是否可以得到补偿,补偿金是多少?我签订的合同是2018年到期
发布者:0503107 2016-01-07 状态:已解决 回复 (1)