发布者:ask20160130w2v 2016-01-30 状态:已关闭 回复 (0)
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我在一家工厂上班 每天能工作十五六个小时 没有劳动合同 之前
我在一家工厂上班 每天能工作十五六个小时 没有劳动合同 之前12月分因为工作失误造成了损失大概一万多 一直没说怎么处理 现在我辞职了,公司就扣了我剩下一个半月的工资还要我陪剩下的 我该怎么办
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我在一家工厂上班,可是没有签订劳动合同
我在一家工厂上班,今年3月11日来的,可是公司没有跟我签订劳动合同,没有买社保金,工资是以现金发放的,没有工资条,工作证也是厂里面自己做的。我想请问这样怎么来表示跟公司的劳动关系存在。
发布者:高倩 2010-07-06 状态:已过期 回复 (5)
我在一家工厂上班,也没有签合同,我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费
我在一家工厂上班,也没有签合同,我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费,节假日还不放假,现在我家里有事情要辞职回家,厂里说没人要招聘到人才可以走,现在这时期很难招到人,他们说很快就能招到人可以过了20多天了还没招到人,他们还不让我辞职,请问有没有什么办法呢?
发布者:ask201506209ov 2015-06-20 状态:已关闭 回复 (0)
我在一家私企上班,之前有签订过一分劳动合同,但是到期几年了公司没有给续签合同
我在一家私企上班,之前有签订过一分劳动合同,但是到期几年了公司没有给续签合同,我现在辞职不做了,请问公司能给予我什么赔偿吗?
发布者:ask20150703wrj 2015-07-06 状态:已关闭 回复 (0)
我在一家电子厂上班,厂里不按劳动法,没有签劳动合同,每天工作12小时
我在一家电子厂上班,厂里不按劳动法,没有签劳动合同,每天工作12小时,扣除生活费,水电费还没有两千块,还招童工,我想辞工,公司说要满三个月才可以辞工,这样的工厂劳动局会受理吗?会给我们劳动工说法吗?
发布者:ask20150802bl9 2015-08-02 状态:已过期 回复 (1)
我在一家工厂上班,没有签合同,开始来是说保底3000元,工作8小时,包吃包住
我在一家工厂上班,没有签合同,开始来是说保底3000元,工作8小时,包吃包住。现在只给我们保底2400,工作超过八小时,我们也认了。上班快两个月了,说开始计件,计件工作也不愿意给我们定价格,十几个人都不愿意干了,他们说是我们违法在先,不愿支付我们工资
发布者:ask20150808o3l 2015-08-08 状态:已关闭 回复 (0)
我在一家汽车部件厂上班,没有老动合同每天上班十三小时要辞职的
我在一家汽车部件厂上班,没有老动合同每天上班十三小时要辞职的话能不能要求结清工资
发布者:ask20151013qds 2015-10-13 状态:已关闭 回复 (0)
我在一家酒店前台上班.没有签劳动合同.工资现金发放.每天上24小时
我在一家酒店前台上班.没有签劳动合同.工资现金发放.每天上24小时.休息48小时,这要打官司嘛证据也没有.那该怎么办.我工作有6个月了.
发布者:ask20151021ezc 2015-10-21 状态:已过期 回复 (3)
我在一家酒店前台上班.没有签劳动合同.工资现金发放.每天上24小时
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发布者:ask20151021ezc 2015-10-21 状态:已过期 回复 (3)
我在衙前一家工厂上班50多天,一直没有签订劳动合同,在厂里旷工了几次
我在衙前一家工厂上班50多天,一直没有签订劳动合同,在厂里旷工了几次,扣了违反厂规的款,然后开除我还要扣我1000元钱!这合法吗?我应该怎么办?
发布者:ask20160107vy6 2016-01-07 状态:已过期 回复 (2)
我在东莞市大朗镇一家公司上班,是2015年3月4日进厂,厂里规定给我签定合同是每天上10小时为正班
我在东莞市大朗镇一家公司上班,是2015年3月4日进厂,厂里规定给我签定合同是每天上10小时为正班,我们每个月每天多数上班都是12小时,厂里只给我们算2小时加班费,按劳动法规定每天上8小时才是正常上班,这样应该是每天要支付给我们4小时加班费,还有2小时没有算,我以审请劳动总裁了,我无法提交证据,只提交工厂买的社保卡和健康证,还有厂服工帽,由于经济门困难相在网上找个爱心律师援助
发布者:ask20151215mqt 2016-01-11 状态:已关闭 回复 (0)