发布者:我123456我 2016-01-31 状态:已关闭 回复 (0)
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社保全部扣个人的对吗?
我在服装厂做质量管理,交的是基本保险,拿的是年薪每个月发2500元,每月还要扣掉500元的保险(听朋友说这个是扣269的),可是到年底结算年薪的时候又扣掉了7000冤案的保险金,我想问问这样对吗?有说理的地方吗?
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公司没有及时办理停保,社保费用由个人全部承担合理吗
我2014年11月底提出辞职,12月23日正式办理离职,但是公司在发我12月份工资时扣掉很多钱,具体的工资明细没给我,说是已经帮我预缴了2015年1月社保费用,所以要把这些费用全部扣除(包括公司应该承担的部分),我早就提出了离职,是公司没有及时办理停保,由个人来承担全部社保费用合理吗?
发布者:zhangpph 2015-01-12 状态:已解决 回复 (1)
我2分离职 2月分我上了12天班 公司现在已经把我社保交了,现在公司让我个人承担全部社保费用
我2分离职 2月分我上了12天班 公司现在已经把我社保交了,现在公司让我个人承担全部社保费用,和理吗?难道公司不应该帮我承担一部分吗?
发布者:ask20150201ryj 2015-02-01 状态:已关闭 回复 (0)
我2分离职 2月分我上了12天班 公司现在已经把我社保交了,现在公司让我个人承担全部社保费用
我2分离职 2月分我上了12天班 公司现在已经把我社保交了,现在公司让我个人承担全部社保费用,和理吗?难道公司不应该帮我承担一部分吗?
发布者:ask20150201ryj 2015-02-01 状态:已关闭 回复 (0)
产假后自行离职,产假期间的社保公司要求个人全部承担,这样违法吗
产假后请假半年带孩子,后未回去工作直接辞职,公司要求产假期间保险个人全部承担,请假期间的保险也是个人全部承担,这样违法吗?
发布者:wyn8812 2015-03-19 状态:已关闭 回复 (0)
工资注明包括社保,社保应由个人全部负担吗?
今年一月份我以劳务派遣的方式来到新单位,合同是跟代聘单位签的,合同中注明了月工资为3000元(含社保),当时同来新单位的10个人均认为含社保是指个人承担自己应缴纳的部分,也没多问,但工资发下来后才知道,我们的社保全部由我们自己缴纳,共缴纳847元。问一下这样合法吗?如果不合法,我们应通过什么途径维权。谢谢!
发布者:孙涛123456 2015-05-11 状态:已过期 回复 (1)
单位交了生育险,生育后拿生育津贴,请问在产假期间的社保,是否需要个人全部承担
单位交了生育险,生育后拿生育津贴,请问在产假期间的社保,是否需要个人全部承担,还是按原有的个人8%,单位22%支付,单位要求在生育津贴里扣除30%(8%自己的,22%单位缴纳的)社保是否合理。
发布者:ask20150529n19 2015-05-29 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我于5月11日从单位离职,单位将5月社保单位部分全部扣除个人身上
您好,我于5月11日从单位离职,单位将5月社保单位部分全部扣除个人身上,这合法吗?
发布者:ask20150626l72 2015-06-26 状态:已过期 回复 (2)
个人承担自己和公司的全部社保费用
我15年5月底提出辞职,到6月5日正式辞职离开,7月份的时候领6月的工资,社保钱也扣了,还要我补还公司替我交的6月份的社保,总的1000多。这样合理吗?为什么我要补还公司交的社保钱?
发布者:13668769519 2015-07-16 状态:已关闭 回复 (0)
赵律师您好,咨询一下新员工入职时签订如果怀孕,请假后社保全部由员工个人承担的协议
赵律师您好,咨询一下新员工入职时签订如果怀孕,请假后社保全部由员工个人承担的协议,这样合理吗?
发布者:ask201507305uu 2015-07-30 状态:已过期 回复 (4)
因母亲生病请假三个月回家照顾,公司要我负担三个月公司和个人全部社保和公积金费用
因母亲生病请假三个月回家照顾,公司要我负担三个月公司和个人全部社保和公积金费用,请问是否合理?
发布者:ask20151104x87 2015-11-04 状态:已关闭 回复 (0)