发布者:ask20160201qey 2016-02-01 状态:已关闭 回复 (0)
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试用期内辞职当天就走,可以以旷工为由扣工资吗
我在公司上班不到一个月,当初来的时候也没签什么合同,只说试用期一个月。但是中间因为一些问题,当天提出辞职,离开。公司已没有交辞职报告为由,要我叫辞职报告,可我交了以后又以我中没有上班的天数为旷工天数扣我的工资,我应该怎么办
发布者:liulang121 2013-06-18 状态:已过期 回复 (5)
试用期内是不是可以随时辞职
试用期三个月,上班没几天就签了正式的劳动合同3年的,现在做了一个月觉得岗位不适合自己想辞职,需要走什么程序?因为这边缺人估计老板不会轻易同意让走 如果不让走我该怎么做
发布者:余杭 2013-08-06 状态:已解决 回复 (2)
试用期内辞职,老板不给走,要在上班一个月才给走,可以要求双倍工资吗?
律师,您好!我8月15上班,9月15辞职。老板说,我都辞职了不可能在和我签合同了的。我想问我8月15上班~9月15辞职算不算在试用期内辞职?试用期内辞职是不是提前3天就可以走人?可是现在老板不给我走,要我做满一个月,即做到10月15。(违背我的意思,具有变相强迫性的让我在上班一个月,我是不情愿的,但是还有一个多月的工资在他那里,所以我就没敢说走就走)他这样做违反劳动法吗?我可以要求用人单位支付我双倍工资吗?我还能得到什么补偿?理由是什么呢?另,用人单位有罚款制...
发布者:擎天柱 2013-10-06 状态:已过期 回复 (1)
试用期内辞职不需要提前把?可以随时走吗?未签订劳动合同
我2014年3月20日进公司上班,试用期是三个月,公司未与我签订劳动合同,我4月30号跟公司经理辞职,不需要办任何手续,五一之后就不过来上班,但是公司负责人说如果走了,4月份的工资就不发,说是我们没有提前打招呼,直接扣除4月份工资,我该怎么办?怎么维护我的权益?
发布者:yut2010 2014-04-30 状态:已过期 回复 (3)
我在1间厂上班,试用期内辞职,怎样可以离职当天拿工资?谢谢
我在1间厂上班,试用期内辞职,怎样可以离职当天拿工资?谢谢
发布者:短信用户 2014-06-12 状态:已过期 回复 (2)
试用期内辞职,有签劳动合同,但是工资要下个月20号才发,可以
试用期内辞职,有签劳动合同,但是工资要下个月20号才发,可以要求提前结清么?如果不同意提前结清该怎么办?
发布者:ask20150429arp 2015-04-29 状态:已关闭 回复 (0)
试用期内,我觉得这个公司各方面不行,想辞职,我可以当天拿到我走那天的工资么?
我4月1日报道,这个公司压工资压到20号,等于说我到现在(5月18日)还没拿到我上个月的工资,算下来我压工资压了快2个月了,单休,工作量大,觉得做下去好累没有激情,想换家,但是这家压工资太久了,我想当天结清,是正常程序么?问了之前走的同事都是说下个月20号,我觉得这样是不合法的,是么? 这家是3个月试用期,就做了下入职手续,每个人公司要求是花名称呼花名还不能带本名名字。不过我们私底下有通每个人真名。如果要成立要仲裁这个会有影响么?
发布者:平静一生qq 2015-05-18 状态:已过期 回复 (1)
你好,我想问一下试用期内提出辞职公司可以扣除员工的工资吗?
你好,我想问一下试用期内提出辞职公司可以扣除员工的工资吗?
发布者:ask20150624ygv 2015-06-24 状态:已过期 回复 (3)
在试用期内,公司拖欠工资,我可以随时走人吗?
在试用期内,公司拖欠工资,我可以随时走人吗?
发布者:wykiss520 2015-11-18 状态:已过期 回复 (1)
在试用期内,公司拖欠工资,我可以随时走人吗?工资能拿到吗?
在试用期内,公司拖欠工资,我可以随时走人吗?
发布者:wykiss520 2015-11-18 状态:已过期 回复 (1)