发布者:ask20160212y4t 2016-02-12 状态:已过期 回复 (1)
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公司规章制度怎么样才算公示?
只是在入职公司时,人事负责人拿出公司的一本规章制度的手册大概翻了一下,而且上面的所谓规定也挺笼统,比如,严重违规,就无条件解除劳动合同,(没具体说明怎么样做才算是严重违规);又比如,违反公司规定,就要记小过,否则就要记大过,那小过和大过怎么区分也没具体区分.
请问,公司这样做,算不算是公示了公司规章制度?
发布者:zrdeng 2009-03-07 状态:已关闭 回复 (4)
您好,请问公司关停了,职工工龄安置补偿问题是如何赔偿的
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发布者:ask20151028ugm 2015-10-28 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20151114py7 2015-11-14 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20151126kq7 2015-11-26 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20151201rt1 2015-12-01 状态:已过期 回复 (4)
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您好老师,请问我们公司拖欠工资一年多!老板承诺过发工资到账之后能不能直接发
发布者:ask20151203tnx 2015-12-03 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20151216qee 2015-12-16 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20151216qee 2015-12-16 状态:已过期 回复 (6)
您好丶请问我在公司触犯了公司制度,被开除了,以前的工资也不给了
您好丶请问我在公司触犯了公司制度,被开除了,以前的工资也不给了。这样合法吗?还能要回来吗?!!
发布者:ask20160101utm 2016-01-01 状态:已过期 回复 (1)