发布者:ask20160217oe2 2016-02-17 状态:已关闭 回复 (0)
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法定日上班是基本工资十福利费十班别费的三倍,还是基本工资的三
法定日上班是基本工资十福利费十班别费的三倍,还是基本工资的三倍?13204023871陈先生
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不签劳动合同须付双倍工资中的工资是指工资总额还是指基本工资?
我在一家单位上班一年多了,一直都没有签订书面合同.我可以要求单位付我双倍的工资吗?这工资是指基本工资的双倍还是指我月工资所得的双倍?有关法律有规定吗?
发布者:a8865 2010-05-31 状态:已过期 回复 (2)
不签合同的双倍工资是实发还是只有岗位基本工资?
我想问下不签劳动合同的双倍工资是只岗位基本工资还是当月的实发工资
例如我的岗位基本工资是1500可是算上每月补贴和加班大概2000左右。请问应该要求公司支付我1500还是2000每月?
发布者:hr_sara 2010-06-24 状态:已解决 回复 (2)
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发布者:hr_sara 2010-06-24 状态:已解决 回复 (6)
公司不辞退员工,而且暴力阻止员工上班,员工被迫停工期间,应发正常工资还是基本生活费
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发布者:sjz_ren 2012-12-28 状态:已解决 回复 (4)
法定假日加班费和平时的中夜班费算福利还是个人工资收入
例如;国家法定的节日我们有加班费,和平常上班有中夜班费,但这算个人的福利还是应该算个人的收入?
发布者:孙光辉 2013-03-02 状态:已过期 回复 (4)
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请问下宫外孕手术法定享有产假多少天啊?有带薪休假吗?工资是包括基本工资,岗位工资和补贴等全额工资还是只有基本工资啊?
发布者:武小娟forever 2013-06-23 状态:已过期 回复 (2)
公司这月安排上班不足工时,综合工时制,工资按区域月最低标准发,还是按月基本工资发?
我是综合工时制,目前已签无固定期合同,但合同不慎遗失,现在想知道,公司这月安排上班不足工时,工资按区域月最低标准发,还是按月基本工资发?(无请假情况)
发布者:wjj19871112 2015-07-08 状态:已过期 回复 (6)
煤矿上班,工伤前十二个月平均工资45OO,停工留薪期单位发基本工资加福利共21OO
煤矿上班,工伤前十二个月平均工资45OO,停工留薪期单位发基本工资加福利共21OO,合法吗?
发布者:ask201509230v4 2015-09-23 状态:已过期 回复 (3)
你好我想问一下我在一个私营的商场上班法定节日上班三倍工资是在基本工资上加三倍
你好我想问一下我在一个私营的商场上班法定节日上班三倍工资是在基本工资上加三倍,还是要算上基本工资一共三倍,谢谢急急急求速答
发布者:ask201510106d2 2015-10-10 状态:已过期 回复 (1)
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在上班时出了车祸,认定了工伤,住院期间公司应给工资吗?是基本工资还是计件工资。
发布者:ask20160107wt6 2016-01-07 状态:已过期 回复 (2)