发布者:ask201602227ym 2016-02-22 状态:已过期 回复 (2)
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作为上级未按规定时间给下级评绩效,公司要从我的工资中扣除下级绩效奖金是否合理?
我是公司一个项目的leader,每月月初公司要求上级为下属在系统上评选绩效,未凭的按绩效自评分数核发绩效工资,我这个月忘记了,公司HR邮件告知我,下属的绩效钱按他们的自评分数发(也就是说他们的工资不受影响),但我作为失职者要同事扣除未评下属绩效奖金的总额。我觉得这样很不合理,另外扣钱的这个规定公司制度上没写,但写了几号需要评绩效,另外公司制度没有纸质版都是在网上。
发布者:Dreamy_0315 2015-03-09 状态:已过期 回复 (7)
请问我这个月件件工资是2000元,到了下个月公司打绩效说我别的工作没有完成要扣除我的计件工资
请问我这个月件件工资是2000元,到了下个月公司打绩效说我别的工作没有完成要扣除我的计件工资。请问是否合理
发布者:ask2015091868l 2015-09-18 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150923kcw 2015-09-23 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:1501026827 2015-10-08 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20151021jb6 2015-10-21 状态:已关闭 回复 (0)
请问:我工伤二个多月了,公司停发了我的工资,这样合法吗?再是我基本工资是三千多加上提成是伍千左右
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发布者:ask20151021jb6 2015-10-21 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20151027zww 2015-10-27 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20151030x9k 2015-10-30 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20151205i01 2015-12-05 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20150920tmw 2015-12-09 状态:已过期 回复 (1)