发布者:13636637618 2016-02-24 状态:已过期 回复 (3)
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公司辞退员工
我在公司工作了19年零3个月,月工资3700+1000各位补贴+240奖金,请问我在公司做了这么多年,没有违反过公司的规章制度,那么公司应该要赔偿我多少钱?
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试用期刚满公司说没有项目做要辞退员工并且没有提前通知,这样能要到赔偿吗
本人2015年11月4号进的公司,当时面试的时候说试用期1到3个月,第二个月的时候2016年1月4号本人就提了转正申请可是公司一直没有给我转正,现在年底了公司说没有项目做要辞退试用期员工2016年1月29号才通知员工。还说上班不能超过2月4号,公司是5号才放假的,年底很多公司都放假找工作也只能到年后过来找了,这样能要到赔偿金吗,求帮助。
发布者:苏我娇子 2016-02-01 状态:已过期 回复 (1)
你好,我是一家快递公司员工在该公司工作将近四年没签合同没买社保,上个月把我无故辞退
你好,我是一家快递公司员工在该公司工作将近四年没签合同没买社保,上个月把我无故辞退。扣押我两个月工资,我该怎么去要回我应的工资呢?
发布者:ask20160203313 2016-02-03 状态:已过期 回复 (1)
员工被辞退,把公司电脑都格式化是什么罪
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发布者:ask20160211bud 2016-02-11 状态:已过期 回复 (1)
公司冒员工写辞职报告把我辞退了补偿金可以要吗
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发布者:ask20160214aau 2016-02-14 状态:已过期 回复 (1)
本人已过了退休年龄去年也签订两年的劳动合同,现公司需辞退员工
本人已过了退休年龄去年也签订两年的劳动合同,现公司需辞退员工,且社保还有两年半才满15年,请问公司该方式对员工是否要有一个说法呢?
发布者:ask20160214taz 2016-02-14 状态:已过期 回复 (2)
公司现在强制所有员工不让上班。也有强制辞退员工的意思。还不想给补偿
公司现在强制所有员工不让上班。也有强制辞退员工的意思。还不想给补偿。我想咨询一下公司是否可以给三个月的工资补偿?补偿是按照北京最低标准还是按照合同约定的工资?在线等。急。谢谢
发布者:ask20160214peg 2016-02-14 状态:已过期 回复 (5)
您好律师 我咨询一下关于公司辞退员工是给双倍工资吗?还有我的社保一直在别的公司挂着,刚来公司时,人事
您好律师
我咨询一下关于公司辞退员工是给双倍工资吗?还有我的社保一直在别的公司挂着,刚来公司时,人事写了一证明说我社保在别的公司,现在这家公司不负责,我签字了,我在公司一年了,辞退后我能拿到这一年社保的钱吗?这张证明有法律作用吗?
发布者:1591028885 2016-02-18 状态:已过期 回复 (3)
我是8级伤残证,公司要辞退一部分女员工,`我在其中,请问能辞退
我是8级伤残证,公司要辞退一部分女员工,`我在其中,请问能辞退.我吗?辞退我需要赔偿那些东西,我要到何地申诉
发布者:ask20151115lmw 2016-02-20 状态:已过期 回复 (1)
问:公司无理由辞退员工,并没有提前一个月通知,现知道员工要维权
问:公司无理由辞退员工,并没有提前一个月通知,现知道员工要维权,提出可以回去上一个月班再离职或立即离职,公司这么做违法吗?且公司没有签合同没有交保险,如果申请劳动仲裁,我手中有工作证、领导签字的请假单、与公司业务往来的收据(上面有部门、我的名字并有加盖公司公章)、有办理业务的电子版资料,这些证明存在劳动关系够吗?劳动仲裁成功的机率有多大?谢谢
发布者:ask20160221ene 2016-02-21 状态:已关闭 回复 (0)
亲,我是人力资源的,有个员工的合同到期是我代签的,现在公司要辞退该员工
亲,我是人力资源的,有个员工的合同到期是我代签的,现在公司要辞退该员工,我承担什么责任
发布者:ask20160222dmx 2016-02-22 状态:已过期 回复 (2)