发布者:ask201602241xs 2016-02-24 状态:已过期 回复 (2)
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您好 我与一公司签订了劳动合同 还在试用期 但今天上午我与一同事在上班时间讲了话 领导找我去谈话 要扣我钱 我不愿意被扣钱 说我态度不好 影响公司规章制度 说要开除我 但我并没有影响他人也没有影响工作 中午的时候几个领导叫我去了培训室 直接让我签字介绍开除处分 全勤 话补饭补提成全部没有 工资只有基本工资的百分之五十是否合理?
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公司想在正式签订劳动合同之前,签订一个试用期的合同,可否?
公司想在正式签订劳动合同之前,与员工签订一个试用期的合同或者书面约定,可否? 试用期的期限如何具体根据劳动合同期限确定?
发布者:asnn 2009-03-05 状态:已解决 回复 (3)
我和公司首次签订的劳动合同是三年,无试用期,第二次签订劳动合同是一年,却有两个月的试用期,这合法吗?
第二次签订劳动合同是因为公司更改了公司名称和法人,所以才签订了第二次劳动合同.第一次签订的合同,已工作了6个多月了.
发布者:JANEloue 2009-08-22 状态:已过期 回复 (1)
试用期公司没和我签订劳动合同
试用期公司没和我签订劳动合同 至今有4个半月,公司说要减员把我辞退,叫我3天内把工作交接给别人,请问 我都可以获取哪些权益,怎么去维权 我能提出辞职吗?邮箱toobbo@163.com
发布者:toobbo 2010-04-29 状态:已过期 回复 (2)
您好,今天下午我和一个公司签订了一份试用期合同。工作问题涉及到要押金
您好,今天下午我和一个公司签订了一份试用期合同。工作问题涉及到要押金。然后我没有教。准备明天再去教。他们合同也没有给我,说教押金以后给我。这份合同双方都签字盖章了。但是我现在想去另外一家公司上班,这份合同有影响吗?谢谢您的帮助。
发布者:ask20150530zwg 2015-06-17 状态:已过期 回复 (4)
杨律师您好:我与公司签订了一年的劳动合同,合同早已到期,8个多月了
杨律师您好:我与公司签订了一年的劳动合同,合同早已到期,8个多月了,现继续上班,公司也给缴纳保险,但合同一直未续签,公司是不是违反劳动法。
发布者:ask20150622eco 2015-06-22 状态:已过期 回复 (1)
杨律师您好:我与公司签订了一年的劳动合同,合同早已到期,8个多月了
杨律师您好:我与公司签订了一年的劳动合同,合同早已到期,8个多月了,继续上班,公司也给缴纳保险,但未无签合同
发布者:ask20150622eco 2015-06-22 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我是2014年5月与公司签订3年劳动合同,合同里约定含6个月试用期
您好,我是2014年5月与公司签订3年劳动合同,合同里约定含6个月试用期,但签订劳动合同一个月后发现我怀孕了,2014年11月27日试用期结束至今公司并未给我转正,2015年1月21号开始休产假,现在产假结束,公司想与我解除合同,说可以给我相应补偿,请问,如果我同意解除合同应该怎样要求公司给予经济补偿,谢谢
发布者:ask2015061725p 2015-06-29 状态:已过期 回复 (2)
您好!我与公司签订了一份劳动合同,就一份,我自己保管,没有劳动备案
您好!我与公司签订了一份劳动合同,就一份,我自己保管,没有劳动备案,这有效吗
发布者:ask20150819zf1 2015-08-19 状态:已过期 回复 (1)
您好,我刚到公司签订的试用期为6个月,合同期限为6年,在试用期内
您好,我刚到公司签订的试用期为6个月,合同期限为6年,在试用期内,公司没有任何保险,到6个月了还没有签转正合同,现在老板说业绩不好,让几个员工轮流上班,每个月只上6天班,只有6天的工资,我要怎么办?
发布者:ask20151009whc 2015-10-09 状态:已过期 回复 (4)
您好,请问跟公司签订了3年的劳动合同,其中3个月的试用期,有合同为证
您好,请问跟公司签订了3年的劳动合同,其中3个月的试用期,有合同为证,快到转正的时间了,跟领导递交转正申请,领导不接受,口头通知我暂缓转正,我已经怀孕3个月了,现在该怎么办
发布者:ask20151209zhe 2015-12-09 状态:已过期 回复 (2)