发布者:ask20160226b2d 2016-02-26 状态:已过期 回复 (2)
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2001年1月31号到某私营企业上班,今年2月1号被约谈辞退,原因是企业效益不好
2001年1月31号到某私营企业上班,今年2月1号被约谈辞退,原因是企业效益不好。整整十五年期间,未为劳动者购买任何保险,理由是年龄偏大,到该企业上班时45岁。如今被清退,没有任何说法和清算。我想咨询一下能否借助法律手段维权?谢谢!
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我在私人企业上班,单位效益不好,所以资产已经抵押了出去,我们已经五个月没发工资了,辞职也不批,如果单位破产了我们能拿到工资吗?
发布者:ask2015101174c 2015-10-11 状态:已过期 回复 (3)
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我到私营企业面试,公司主管告诉我可能会拖欠3个月的工资,原因是公司效益不好,并且该公司是不签合同的,像以上情况,我在进公司前要做什么样的准备,以保证我后期公司破产,我还能拿到我的工资
发布者:ask20151014qqe 2015-10-14 状态:已关闭 回复 (0)
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我在工厂里上班 现在因为厂里效益不好要被辞退 我不是厂里直接招聘的员工是厂里把车间承包给别人 我在他那里应聘的 没签合同怎么要求索赔
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我老公是国有企业职工、现在企业效益不好、他今年45岁、要是现在买断工龄的话能给多少钱
发布者:ask201511092d6 2015-11-09 状态:已关闭 回复 (0)
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您好,我在一食品企业上班一年零五个月,今年6月底被辞退。在职期间公司未与我签订劳动合同,也没给我上保险,离职后公司拖欠我最后一个月的工资及差旅费没给我(在职期间工资及费用正常开)。我想咨询一下,公司未与我签订劳动合同,我如果申请劳动仲裁或起诉的话,我会得到双倍得工资赔偿还是一倍的工资赔偿?
发布者:ask20151109652 2015-11-09 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20151124r4y 2015-11-24 状态:已过期 回复 (3)
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村上好多人都在镇上一家企业上班,这几天单位突然说效益不好了,让他们签一份告知书就说保险交到十二月底,就相当于不要他们了,如果不签的话那之前拖欠的9到十二月份的保险也不替他们交,农村人一听不给他们补教就签了字,我想问下让他们签那个具有法律意义吗?如果他们想维权应该怎么办?工人大都是干了十几年的老人,年纪也都四五十岁了,今年工资还都没拿到手
发布者:ask20151205qi1 2015-12-05 状态:已关闭 回复 (0)
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劳动仲裁!由于厂里效益不好,几个月都没上班了,厂里也没有辞退我。算到现在老板拖欠我4个月工资!我该怎么解决这个问题!
发布者:ask20151230z5k 2015-12-30 状态:已过期 回复 (1)
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企业效益不好时候,让工人病退,事过两年,又让回去上班。可以起诉企业?
发布者:ask20160204wkb 2016-02-04 状态:已过期 回复 (1)
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周律师你好!我在一家私营医疗企业上班至今已经二十一年了,今年四十五岁,在包装车间一直从事管理,虽然是车间主任但也做个不停,厂里就2003年办了一个养老险,按规定最少要交十五年,现在厂里换老板了,也取消我这车间主任了,奖金也没有了,要做就做和工人一样多劳多得,不做就不要来上班了,这样我做的话也挣不到什么钱了,不做吧,养老保险还要交几年,再说女人岁数大了要求交保险上班的都不好找了,现在怎么办?如果不去上班了,劳动法对厂家是否要补偿我什么?可否要求厂家继续...
发布者:ask20160216gyp 2016-02-16 状态:已关闭 回复 (0)