发布者:赵选 2011-09-21 状态:已过期 回复 (1)
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我在富士康自离还没做满一个月支付工资吗
就是我没满一个月自离有工资吗
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我提前一个月辞职公司不批现将我做旷工开除并不支付上月工资,我该怎么办
我于9月5日提交了正式书面辞职报告,公司不同意,10.7也到公司去上班,后和公司多次协商无效的情况下,我于10.8未再去该公司上班,现公司以我10月旷工为由,将我开除,不肯支付我9月工资。并且要我写说明同意公司的决定放弃9月工资才肯将退工单给我,我该怎么办,如果劳动仲裁怎么申请,多少时间能有结果!
发布者:pOU5721 2010-11-03 状态:已过期 回复 (1)
公司不支付最后一个月的工资,没有签劳动合同。
工作的时间是从2010年4月份到2010年9月份,当初进那公司的时候,只跟我签署了一份名为“实习合同”的合同,合同上面标注的有效期是四月份至8月份,后来公司并没有再跟我签署任何正式合同。在此期间,我从8月份就多次提出离职申请,其中前面几次公司方面都以各种理由不予批准,最后一次申请,我的直接主管批示申请通过(申请均是在公司的ERP系统提交的,没有纸质证明)。在10月份的时候,我连续回公司办理离职,多数的部门签署已经同意离职,但其中一个部门以单证尚未审查清楚暂时没有...
发布者:tagore 2011-01-18 状态:已过期 回复 (3)
超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,每月按二倍的工资支付,并从入职之月补发,不按此标准发
低于成都市最低工资标准25%的超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,每月按二倍的工资支付,并从入职之月补发,不按此标准发放的,再加罚差额25%的补偿金,根据哪个(劳动法、劳动合同法、工资支付条例?)劳动相关规定,哪一章,哪一款规定的?
发布者:tengfei 2011-01-22 状态:已过期 回复 (1)
见习满一个月公司拒绝支付工资
和润迅12580在10年12月21日签订见习协议,工作到11年1月24日提出辞职,公司以培训期没有工资为由拒绝支付公司,但是当时招聘时是培训及格即为带薪培训的条件开出的,目前公司不肯支付工资,并且饭贴以工资卡没有做好为由也不肯支付,请问是否可以提起劳动仲裁的申诉
发布者:winniemjb 2011-01-25 状态:已过期 回复 (2)
额外支付一个月工资,是否需要缴社保?
单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同,单位是否需要交纳这额外一个月的社保?
发布者:jet.xu 2011-04-12 状态:已过期 回复 (8)
是否该多支付我一个月工资
2009年我在一政府部门新农合负责审核工作,年满一年后,新农合工作又回到医院管理,我就又回到医院上班,但政府只愿给我最后一个月的工资,而不愿给满一年的应支付1个月的工资,他的说法就是没签合同。请问我该怎么办?
发布者:uGO1300 2011-04-19 状态:已过期 回复 (3)
应否支付一个月工资
我无跟用单位签订劳动合同,我工作25天后,用人单位就将我解雇,请问用人单位支付我工资时,是否应支付我一个月的工资?
发布者:IzG8450 2011-07-13 状态:已过期 回复 (1)
应否支付一个月工资
我无跟用单位签订劳动合同,我工作25天后,用人单位就将我解雇,请问用人单位支付我工资时,是否应支付我一个月的工资?
发布者:iMY8663 2011-07-13 状态:已关闭 回复 (0)
如果员工在企业工作的合同期满,此时企业不续签合同,是否需要按工作年限向员工支付补偿金(一年一个月工资
如果员工在企业工作的合同期满,此时企业不与员工续签合同,企业是否需要按工作年限向员工支付补偿金(一年一个月工资)?
发布者:hjgab 2011-08-01 状态:已过期 回复 (2)
临时工工作19天,辞退后,需要支付一个月工资么?
临时工,工作19天,他说做满10天要给20天的工资,做满20天要给一个月的工资?只这样规定的么?
发布者:Lucy西子 2011-08-30 状态:已过期 回复 (1)