发布者:ly2481 2016-03-02 状态:已关闭 回复 (0)
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工装问题
我于2015年11月13日。到**保安公司。说好是200元工装押金《当时我就和他们要冬装了。他们说现在没有》因工作需要,先拿的秋装,够了一个星期给了冬装棉夹克。但是没收回秋装。至我离职2016年元月7日。 在元月20日通知开12月工资时他们说扣我350元.棉衣150.秋装150.衬衣50合计350元 请问您们 他们这样做对吗??他们触犯了什么?那条什么法律?
相关问题
职场工装问题
单位要求着工装上班,不穿罚款,问题是单位不发工装,还硬性要求,这样合理吗?
发布者:beihoulala 2013-06-18 状态:已过期 回复 (1)
关于工装扣钱问题
开始量衣服的时候没说出钱, 等大家都穿上了,要求我们签协议,在公司服务三年不扣工装钱,如果没有服务三年,要扣2000元,我并没有签此协议,并且已提离职,但未办理离职手续,请问,公司有权利要回工装或者扣钱吗
发布者:@1357@ 2014-04-10 状态:已过期 回复 (7)
公司收取工装费用的问题
劳动法有没有规定公司不能以任何形式收取员工费用?公司收取工装费用合法吗?收取各种形式的押金呢?比如饭卡?
发布者:梁lyy 2014-04-28 状态:已过期 回复 (4)
您好!问你咩问题。我在郑州楷林物业上班,入职时公司扣了400元工装押金
您好!问你咩问题。我在郑州楷林物业上班,入职时公司扣了400元工装押金。后因家里母亲出车祸且家里孩子需要人照顾,没按他们公司说的转正后早提前1个月申请离职的程序,但当时主管我们的经理主管都知道,也批准我直接离职了。事后由于家里事情忙,过了有1个月多去公司退工装押金,可公司却说我工装押金没和离职手续1起办退不了。后来联系其人事经理,她说尽量帮我问,可又有半月了,也没任何消息。请问这种情况我该如何处理?是找劳动监察部门么?还是?
发布者:短信用户 2014-09-23 状态:已过期 回复 (6)
你好律师我想咨询个问题,就是我爸爸给别人打工装车时在大货车让摔了下来把后脚跟摔成粉碎性骨折了
你好律师我想咨询个问题,就是我爸爸给别人打工装车时在大货车让摔了下来把后脚跟摔成粉碎性骨折了,厂子是个体小企业,没签劳动合同。也没上保险。脚伤是那个老板花钱给治的。我想问问怎么要工伤的赔偿问题。那个老板不想给钱。
发布者:短信用户 2014-10-29 状态:已过期 回复 (17)
关于公司统一定做的工装和押金问题
进去某公司一段时间后,领导要求统一定做工装,收押金200。我离职时,被要求上交工装且不退押金。公司理由是:定工装时规定,工作满两年后退还押金且工装自留。但是在我们印象里他只说不够两年不退押金,并没有说上交工装,请帮我解答一下,谢谢。
发布者:15032567633 2014-11-18 状态:已过期 回复 (1)
我想咨询下 公司收取工装费用问题。
入职时候公司收取了400块钱工装押金。干不满一年有个工装折旧费。我工作了4个月辞职公司说要收取我600块钱工装折旧费。我想知道这个是不是合理的! 那400块钱押金公司说退给我。现在是换了一种说法 让我买了那套工装。我想问下这个是不是属于合理的
发布者:pq46254566 2015-06-22 状态:已解决 回复 (1)
我想咨询下 公司收取工装费用问题。......
入职时候公司收取了400块钱工装押金。干不满一年有个工装折旧费。我工作了4个月辞职公司说要收取我600块钱工装折旧费。我想知道这个是不是合理的!
发布者:pq46254566 2015-06-22 状态:已过期 回复 (2)
关于离职时工装的扣除费用及工资发放问题
我在公司上班一年了,今年11.18日提出离职。我们公司每月15号发上一个月工资,按照公司规定离职人员的工资也是每月员工发工资时才能领取,并不是离职后离职手续办完可以一次结清。我想问这样的做法有没有违反法律规定?还有就是工装的问题,之前去上班时口头告知我们满一年不扣除工装费,现在离职却在计算扣除折旧费的问题(上班时工装还是发的旧的),这是不是变相的收取押金? 与公司签订了一年的劳动合同也已到期
发布者:121205459 2015-12-09 状态:已关闭 回复 (0)
你好我想问个问题我和我对像没登记我怀孕五个月了捻我走还说孩子
你好我想问个问题我和我对像没登记我怀孕五个月了捻我走还说孩子不是他的我刚怀上就住他家了还把我的钱和两千多的手机都在他那不让我回去请问我该怎么办
发布者:ask201603022ut 2016-03-02 状态:已关闭 回复 (0)