发布者:ask20160304wzd 2016-03-04 状态:已过期 回复 (6)
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你好!我们公司3三月份发15年的年终奖金,可是16年的2月29号写的辞职报告,辞职报告是已微信的方式发过去的,但是公司说3月份辞职的就不给奖金,请问年终奖我能给公司要吗?
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我们公司员工辞职都是通过正常辞职手续的,打了辞职报告的,可是领导不批,还要当面撕毁辞职报告。感觉就是卖身在这里,走不了。我们怎么办。
发布者:1072806364 2011-09-28 状态:已过期 回复 (4)
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律师你好,我和我老婆提前半月给公司打辞职报告了,当时老板答应我们,可到开工资的时候没有给我们开,其他人都给开了,请问我该怎公办?
发布者:短信用户 2014-09-07 状态:已过期 回复 (7)
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你好!我们公司涨基本工资.不是奖金.可是每个人涨的都不一样.我感觉一点都不公平.可不可以找劳动局.麻烦各位律师指点一下.谢!
发布者:ask20150701pp9 2015-07-01 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,我刚辞职!可是公司的工资才发到三月份的,这样算拖欠工资吗?向哪个部门求助呢
发布者:ask2015072654p 2015-07-26 状态:已过期 回复 (2)
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你好,我按照程序提前一个月写了辞职报告、公司也批准了、我们上岗之前有一个三个月的培训,然后我们签了一个培训合同,几个月以后公司要我赔偿在培训期间的生活补贴和培训费用,这个上岗培训是合法的吗
发布者:ask20150912ija 2015-09-12 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,我是公司一名员工,工作有半年了,公司规定是要辞职提前一月打报告,可是我打过报告了,现在部门领导不给我填辞职书,请问大师们,我能以非法拘禁罪,扣押工资。打110解决吗。或着有其它办法吗?
发布者:ask20160114cup 2016-01-14 状态:已过期 回复 (1)
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我们公司押了我一千多现在我辞职了他们也同意了……可是他们不退我押金我该怎么办
发布者:ask20160229iol 2016-02-29 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20160303nhj 2016-03-03 状态:已关闭 回复 (0)