发布者:rwkw1457100953 2016-03-04 状态:已关闭 回复 (0)
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签订固定合同不同意换岗,如何处理
15年签订了无固定合同,现因公司原因,自己所在的部门被取消了,公司想让我去另外一个岗位,不太想去,要如何处理?如果实在没办法去都了该岗位,一到两个月后,发现不合适,还能否得到赔偿?
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签订无固定期限合同的员工,企业可不经员工同意停交五险一金吗
我的单位是一集团的下属单位,我98年签订了无固定期限的合同,企业改制重新更换了总经理,但还是集团的下属单位。现在部门领导要求我们上夜班,但是没有休班,也没有加班费,如果不同意,就停交五险一金。请问这合理吗?有什么规定吗?谢谢!
发布者:slwttqq 2011-12-30 状态:已过期 回复 (4)
签订了无固定期限合同,在什么情况下,可以在我不同意不签字的情况下,合法的开除我。
我签订了无固定期限合同,在什么情况下,可以在我不同意不签字的情况下,合法的开除我。 如果,公司领导营运不善,致公司亏损,现在听说已向工会申报,裁员了。是否是符合劳动法。
发布者:13916007257 2013-01-15 状态:已过期 回复 (6)
公司不同意签订无固定期限合同是否违法
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发布者:短信用户 2013-12-05 状态:已过期 回复 (10)
无固定期限合同,单位要求换岗,我不同意怎么维权?
无固定期限合同,单位要求换岗,我不同意,之前有岗位工作协议。我怎么维权?怎么申请补偿,谢谢
发布者:simemjsl 2014-01-09 状态:已过期 回复 (10)
单位不同意签订无固定期限合同怎么办
自2008年至今,我已和单位连续签订了3次劳动合同,2013年应该可以签订无固定期限合同,但单位却以我工作业绩不佳为由,让我签订一份放弃无固定期限合同的同意书后签订了一份一年期限的劳动合同,2014年是第四次签订劳动合同了,可单位只同意签订固定期限合同,以错过签订无固定期限合同为由不同意签订无固定期限合同,我该如何面对?
发布者:提问的苦恼人 2014-04-17 状态:已过期 回复 (10)
要求签订无固定期合同,公司不同意,不给办理解聘手续和续签手续,我该怎么办?
合同签订过3次固定期限合同,到期后要求签订无固定期合同,公司不同意续签,但还继续缴纳社保,不给办理解聘手续和续签手续,我该怎么办? 我现在还需要去公司上班吗?公司现在不给我签订合同,也不给我发辞退证明,更不给我办理停保,去公司还不给我安排工作,左右为难呀
发布者:劳动纠纷求助 2014-05-17 状态:已解决 回复 (4)
房东和承租人签订了无固定期限合同,承租人经过房东同意,将房屋转租给第三人固定期限
房东和承租人签订了无固定期限合同,承租人经过房东同意,将房屋转租给第三人固定期限,但在转租合同到期前,房东要收回房子,导致转租合同无法继续履行,承租人需要承担对次承租人的违约责任吗?能不能跟房东要求追偿?或者由次承租人根据侵权责任请求房东赔偿损失?
发布者:mjwjyyy@163.com 2015-04-10 状态:已过期 回复 (5)
在单位工作5年今年合同到期,单位要求换岗,同意换岗后要签订新
在单位工作5年今年合同到期,单位要求换岗,同意换岗后要签订新合同需要新岗位试用3个月然后以岗位不能胜任解除劳动合同请问能拿到5个月的补偿吗
发布者:ask20150619oow 2015-06-19 状态:已关闭 回复 (0)
无固定期限合同,单位要求换岗,我不同意怎么维权?
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发布者:ask20151028nad 2015-10-28 状态:已过期 回复 (2)
未签订书面无固定期限合同的双倍工资时效的问题。
2010年至2011年签了一年合同,之后再未签订合同。按理,至2012年初是否可视为已为无固定期限合同????至今已经4年多了,书面的无固定期限合同,仍然未签。请问可否主张双倍工资????
发布者:qxjshiyang 2016-03-03 状态:已过期 回复 (2)