发布者:曼珠沙华2 2011-09-26 状态:已过期 回复 (4)
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公司如果无故解雇职员需要给予什么补偿?
我是公司的职员,拿月薪的,签了一年的合同,今天公司突然裁员,请问我该如何获得赔偿?我现在做了还不到半年,快半年,而且如果公司没有以前一个月给我发正式的解雇通知书的话,我是不是还能以此要求另作补偿?
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公司无缘无故降职降薪,这样提出辞职能有什么补偿
公司将一个部门分成两个部门,将原职位降一级薪水也降,这样情况下提出辞职能否得到补偿金
发布者:kingkong518 2010-10-30 状态:已过期 回复 (1)
我如果开旅游公司,我的车需要什么手续
因为我知道私家车是不可以载客收费的会被运管部门处罚的,那么我如果开一个旅游公司,我的车需要什么特殊手续吗? 举例:我要从我们当地去省会搞一个2日游, 这个车我是必须去租租赁公司的或者车站之类车呢?还是直接用我的车就可以?或者我需要去运管所之类的部门办理什么手续之后就可以用我的车了呢? 我先在这里谢谢每位帮我解惑的各位高师!弟子受教了! 准运手续在哪里办理 ...
发布者:zwyaomaixie 2010-11-04 状态:已过期 回复 (2)
公司不给上保险,无故解雇,可要哪些补偿?
我在某公司工作两年三个月,应聘时和我说给上保险,但后来一直没上,后来将我无故解退,想请问我可以申请那些补偿。
发布者:kyq9206 2010-11-22 状态:已过期 回复 (4)
公司主动解雇员工需要给补偿吗
合同期内 公司主动辞掉员工需要给补偿吗 ?合同3年,工作未满一年 您好,事情是这样的吗,因为未服从公司的加班要求,结果是主动辞退我并罚款500,请问这个合法么,还有赔偿金是如何计算的
发布者:zixiaolan 2010-12-21 状态:已关闭 回复 (3)
无故辞退,我提出的补偿合不合法,劳动仲裁我都需要准备什么
刚到公司的时候,是我上一任同事要休三个月的产假,所以招聘的我接替她的工作,刚开始讲的是两个月的试用期,后来试用期到了之后,人事的说我平时做事有些小毛病,根据公司规定要延长一个月的试用期,就这样被迫延长一个月试用期,本来应该2010年12月5日转正就往后推迟了一个月,到2011年1月5日转正,等到今天1月11日的时候说要辞退我,也没有什么正当的理由,我想咨询一下这种情况他要求延长试用期合不合法,试用期过后才通知我要辞退我应该给我什么补偿。(试用期工资开80%,即16...
发布者:wangxiruo 2011-01-12 状态:已过期 回复 (1)
48摩托车是否需要办理驾驶证?如果没有应给予什么惩处?
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发布者:411633944 2011-06-27 状态:已过期 回复 (1)
本人和公司签订了劳务合同,因有事需要急辞,公司不给予批准。说如果我急辞就算旷工一天扣一百,请问这样符
本人和公司签订了劳务合同,因有事需要急辞,公司不给予批准。说如果我急辞就算旷工一天扣一百,请问这样符 本人和公司签订了劳务合同,因有事需要急辞,公司不给予批准。说如果我急辞就算旷工一天扣一百,请问这样符合法律吗?急辞后工资改谮嚒拿?
发布者:1021926907 2011-08-04 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:1021926907 2011-08-05 状态:已过期 回复 (2)