发布者:ask201603056fy 2016-03-05 状态:已关闭 回复 (0)
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工厂今年说行情不好,把我们做的工价计件单价都降了百分之十,这样会不会犯法
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你好!我是1家工厂的机器维修工,我老婆是按计件制,我们是今年4月入厂,厂方没有与我们筌订任向形式的劳动活动。我的工资当初是口头协议,每月6仟2佰元。厂方至今拖欠我们7月1日至8月十4日工资1万9仟元,但我们没有工资凭证,这样情况要怎样才能要回工资?
发布者:短信用户 2014-10-18 状态:已过期 回复 (1)
你好,我们工厂的计件工价不透明,总是到月底发工资的时候才知道
你好,我们工厂的计件工价不透明,总是到月底发工资的时候才知道,但是和之前领导的口头承诺的工价低了太多。请问我们该怎么维权? 虽然现在已经辞职了,但是一天的班都不想上,在不知道工价的前提下可以拒绝上班吗?,
发布者:ask20150701ki8 2015-07-01 状态:已过期 回复 (1)
我们是在私人老板工厂打工、在今年六月份工厂效益不好就不做了、
我们是在私人老板工厂打工、在今年六月份工厂效益不好就不做了、现在我们去要今年的工资老板以货款没到推我们、麻烦问问我们怎么才能维权。
发布者:ask20150711odx 2015-07-11 状态:已过期 回复 (3)
你好!我们这个工厂是计件的!单价0.13元,但是报废却要扣1
你好!我们这个工厂是计件的!单价0.13元,但是报废却要扣1.7元一个,请问合法吗?
发布者:ask20151209syp 2015-12-09 状态:已关闭 回复 (0)
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公司效益不好要降低计件单价百分之十五,我们不同意公司单方面降价,去劳动局投诉后公司又恢复元单价,现公司又招聘新员工想
发布者:ask201511305rd 2015-12-17 状态:已过期 回复 (1)
你好!我想问一下我们公司是个上市公司,今年效益不好,这月提出扣工资百分之三十
你好!我想问一下我们公司是个上市公司,今年效益不好,这月提出扣工资百分之三十,以前工资基本发三千多,现在发的2200左右,合同写的是2000基本工资其余的是效益工资,这样离职不给任何补助,我能提起诉讼吗?
发布者:ask20160225gkq 2016-02-25 状态:已过期 回复 (2)
我是国有企业的职工,现在企业的效益不好,工资是计件的,工资很少,辞职也不让,我们该怎么办
我是国有企业的职工,现在企业的效益不好,工资是计件的,工资很少,辞职也不让,我们该怎么办。
发布者:ask20160226l46 2016-02-26 状态:已过期 回复 (2)
我们是05年进厂到现在,厂里帮一些员工买了保险,却没有签合同,今年工价听说要降工价(计件工没有底薪)
我们是05年进厂到现在,厂里帮一些员工买了保险,却没有签合同,今年工价听说要降工价(计件工没有底薪),如果降工价我们不做了,厂里是否有补偿
发布者:1456535878 2016-02-27 状态:已过期 回复 (2)
赖律师:您好,我们工厂签的是计时工资合同现在改为计件他算违反
赖律师:您好,我们工厂签的是计时工资合同现在改为计件他算违反劳动法吗?
发布者:ask20160229ymz 2016-02-29 状态:已过期 回复 (1)
我在工厂按计件单价算工资的,现合同到期不续签了能否向工厂讨回
我在工厂按计件单价算工资的,现合同到期不续签了能否向工厂讨回之前加班工资呢
发布者:ask20160303bto 2016-03-03 状态:已过期 回复 (1)