发布者:于飞洋 2016-03-06 状态:已解决 回复 (2)
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当时签合同说是试用期3天但是没过试用期可不可以解除合同
我在3月6号 签了一份合同 然后甲方提出试用期3天. 我可不可以在3月6号当天解除合同或者是没过试用期解除合同.
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试用期已过,未签订正式劳动合同,可不可以即时离职
我5月12号开始试用,当时签的是试用期1-3个月,到现在也没有转正,每月依然拿800的实习工资,25号递交了辞职报告,但总监不批,让做到9月中旬。我可不可以直接走人
发布者:kenshin1103 2009-08-27 状态:已解决 回复 (2)
我与单位签定了五年的劳动合同,但是我现在想解除合同,不知道可不可以
单位现在称厂子工作忙,但人手不够,强制要求我们每日工作十六个小时,强度强大,已经半个月了,我现在不想在这个单位干了,但是先前我与单位签定了一份五年的劳动合同,当时说不签就不给开工资,现在已经过去两年了,我现在想与这个单位解除劳动合同,不知道是否可以,不知道厂子现在的做法是否违背了劳动法,我可不可以保证我自己的合法权益 不知道你所指的,经济补偿是指哪方面,是指厂子给我的补偿,还是我给厂子的,我现在的状况,属不属于违约呢
发布者:心有千千结 2009-12-03 状态:已过期 回复 (3)
我在一个个人辅导班做兼职老师,现在上大二,当时签订了合同但是没写什么情况下可以解除合同
我在一个个人辅导班做兼职老师,现在上大二,当时签订了合同但是没写什么情况下可以解除合同,也没有违约了应该怎么赔偿,现在还没到合同上工作到期的时间但我不想干了,我可以提前终止这份合同吗
发布者:ask20150511kow 2015-05-11 状态:已关闭 回复 (0)
刚刚签了试用合同,但是一天事没做。没有劳动事实,可以马上提出解除劳动合同吗?合同只签了一份
刚刚签了试用合同,但是一天事没做。没有劳动事实,可以马上提出解除劳动合同吗?合同只签了一份。
发布者:ask20150528y9m 2015-05-28 状态:已过期 回复 (1)
当时合租时二房东说是押1付2的,但是合同上面写的是租期6个月
当时合租时二房东说是押1付2的,但是合同上面写的是租期6个月,我租了两个月之后不想租了,并且提前一个月已经和对方说明了,他说让我在租一个月,后来又租了一个月,现在不租了,他不退押金怎么办?
发布者:ask2016010380v 2016-01-03 状态:已关闭 回复 (0)
公司和我解除合同,但是说我没干满三年不给补偿,我可以要吗
公司和我解除合同,但是说我没干满三年不给补偿,我可以要吗
发布者:ask20160108p2a 2016-01-08 状态:已过期 回复 (1)
我在市场租了个摊位,合同签了一年沒到期,现在没收入不想做了,当时口头说是没到期也可以退
我在市场租了个摊位,合同签了一年沒到期,现在没收入不想做了,当时口头说是没到期也可以退,现在又不给退了,押金还能要回来吗?还有合同上写的租金是450,却要收500,有收据单的,该怎么办才好?
发布者:ask20160110uca 2016-01-10 状态:已过期 回复 (1)
试用期三个月,满了一个月签合同,在试用期内辞职,可以辞工吗?
试用期三个月,满了一个月签合同,在试用期内辞职,可以辞工吗?
发布者:ask20160117n51 2016-01-17 状态:已关闭 回复 (0)
合同签的是试用期和正式一起的,试用期内要走,公司内没有可以接替我工作的人,老板不允许我走,怎么办?
上个月工资已经到手,年底的奖金也发给我了,试用期4个月,现在满3个月了,想离职重新找工作,经理说直到他找到接替我工作的人,否则不可以走,请问我可以强制走吗?如果公司不开具离职证明会对我有影响吗?如果公司要求我退还奖金我必须退吗?如果我直接离开公司会对我有什么影响吗?
合同内是这么写的:在试用期内乙方提前三日通知甲方,甲方在乙方完成业务和工作交接,以及清理完成所办理的债权债务的情况下,可以解除劳动合同,乙方未按照本条规定执行的,甲方有权暂扣乙方的...
发布者:lisalee 2016-02-16 状态:已解决 回复 (1)
在培训学校签的三年合同,在试用期阶段,可以解除合同吗?
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发布者:ask20160222nua 2016-02-22 状态:已过期 回复 (4)