发布者:ask20160307lve 2016-03-07 状态:已关闭 回复 (0)
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重新认定工龄,不补发工资合法吗?
当事人原来为公办代课老师,后1998年考公务员到行政单位,工龄从1998年9月起计算,后来依据相关文件,重新认定了工龄(1995年),但当地人事部门只是发文重新认定了工龄,而未对相应工资进行调整补偿,这种做法合法吗?我有没有权利享受补发工资?
发布者:黃花菜 2012-05-08 状态:已过期 回复 (2)
重新认定工龄
重新认定工龄如何写
发布者:王惠萍315 2013-09-26 状态:已关闭 回复 (0)
重新认定工龄
重新认定工龄如何写
发布者:王惠萍315 2013-09-26 状态:已过期 回复 (1)
重新认定工龄,不给补发工资吗?
我父亲是2012年5月教师退休,72年当过三年兵,因当时鉴定为间断军龄没有计于工齡,前些日子依据63号文件进行重新认定工齡,现答复为不给补发12年至13年年末的相应的退休工资,请问是否有这样的文件规定,合理吗?
发布者:田草子 2014-04-02 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask2015050709e 2015-05-07 状态:已过期 回复 (1)
我工伤已认定,用人单位不给补发停工留薪工资怎么办
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发布者:ask201505106i6 2015-05-11 状态:已过期 回复 (1)
连续知青工龄已找回,劳动局也认可,但以前的工龄工资不予补发,从今年开始计算,合不合理
连续知青工龄已找回,劳动局也认可,但以前的工龄工资不予补发,从今年开始计算,合不合理。
发布者:ask201508258m3 2015-08-25 状态:已关闭 回复 (0)
我个人档案里能证明我工龄的工资表缺失,现在无法认定工龄我该怎么办
我个人档案里能证明我工龄的工资表缺失,现在无法认定工龄我该怎么办,
发布者:ask20151017dcy 2015-10-17 状态:已关闭 回复 (0)
我是一名教师,工作了十七年,其中代课七年,被认定了连续工龄,今年才发现我工资薪级错误
我是一名教师,工作了十七年,其中代课七年,被认定了连续工龄,今年才发现我工资薪级错误,八事局认定17级,教育局一直执行15级,工资变动显示定级时,起薪为7级,而实际执行为5级。我找教育局反映情况,已经4个月了,也找了人事局。得到回复在核实中。我该怎么办呢?我能要求补发我这十年应得工资吗?谢谢
发布者:ask20151105gfp 2015-11-05 状态:已过期 回复 (1)
工资表缺失两年的,社保不给做退休工龄认定,原单位又找不回来了
工资表缺失两年的,社保不给做退休工龄认定,原单位又找不回来了,如何补救
发布者:ask20160218pj5 2016-02-18 状态:已过期 回复 (4)