发布者:BBi1900 2011-09-28 状态:已过期 回复 (1)
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公司开除
你好.我在一家大的快递公司上班我们公司开除人就如同闪电一般的迅速.现在到我了我想问一下像他这样的随便开除员工算不算合法.我是刚去公司的还没到一个月.当时进公司的时候他讲试岗期是三天.三天过后通过了在这后来公司走了一个人.他就以我干不了这个活为借口把我开除了.请问这样我可以要求他多付我一个月工资吗?
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在一个单位干了3年多,公司不给签合同,不给买保险,现在又随便找个理由把我开除了。
在一个单位干了3年多,公司不给签合同,也一项保险都不给买,现在又随便找个理由把我开除了。公司里也有好多人没签合同,没买保险,我这心里很不是滋味,请问我要举报该公司,我能获得相应的补偿吗?
发布者:qianjun555123 2011-09-23 状态:已过期 回复 (3)
在一个单位干了3年多,公司不给签合同,不给买保险,现在又随便找个理由把我开除了。
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发布者:qianjun555123 2011-09-23 状态:已过期 回复 (2)
被公司以违反规章制度开除,能得到赔偿金吗
我是一名公交车乘务员,公司以“三私”行为将我开除,他们说:查票时车上有乘客没有票为由将我开除。我去仲裁了,仲裁没有判给我赔偿金,我能获得赔偿吗?
发布者:1962957946 2011-09-23 状态:已过期 回复 (2)
公司里的领导说我违反规章制度被开除,能得到赔偿金吗
我是一名公交车乘务员,公司以“三私”行为将我开除,他们说:查票时车上有乘客没有票为由将我开除。我去仲裁了,仲裁没有判给我赔偿金,我能获得赔偿吗?
发布者:1962957946 2011-09-23 状态:已过期 回复 (5)
在一个单位干了3年多,公司不给签合同,不给买保险,现在又随便找个理由把我开除了。
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发布者:qianjun555123 2011-09-23 状态:已过期 回复 (2)
哺乳期周六请假 公司开除我 还不给开除通知单 我该就这样走吗
我现在还在哺乳期,公司也没有和我签合同,我进公司四年多,只有和我签了一年的合同,现在都没有签合同的。而且就是年后,我请假的四个月,我的五保都是从我工资里面扣除的,两千三百多。现在公司要开除我,因为我周六请假去上课,没有去上班,我要怎么维护自己的权利?除了要回我的工资,我应该得到什么的赔偿呢?谢谢各位的帮忙?很着急?
发布者:xEu2484 2011-09-24 状态:已过期 回复 (1)
公司下通告开除合同未满的员工有什么补偿?
我是一个保洁的,因为干完活就锁着门在里面看报纸,可是主管硬说我们在里面睡觉,可是他们也没确切的证据,就无缘无故下通告被开除了,请问有什么补偿吗?
发布者:fukz83002262 2011-09-25 状态:已解决 回复 (3)
孕妇开假的病假条,公司可以开除我么
因为怀孕身子沉,公司让我开病假条,医院不给开,我就找了个假的,被公司发现后,要开始我,这个符合法律么 他要以我开假病假,算旷工可以开除我吗
发布者:xongbi 2011-09-27 状态:已过期 回复 (10)
请问我在公司工作了5个月,公司要开除我。
请问我在公司工作了5个月了。在我们当地的论坛发了一些关于公司的待遇问题和他们做的不对的地方,他们找来警察,警察说我不算诽谤,说的都是事实。现在公司要开除我,我能得到补偿嘛?能得到什么补偿?
发布者:hz191585154 2011-09-27 状态:已过期 回复 (2)
开假的病假单请假2天,公司可不可以开除我?如果被公司开除怎么办?
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发布者:bosch22 2011-09-27 状态:已过期 回复 (1)