发布者:ask20160309clu 2016-03-09 状态:已过期 回复 (7)
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我与公司签订的是无固定期限合同,现在公司被另外公司收购,需要解除与员工的合同关系,这种情况下公司会给多少经济补偿?另外如果是固定期限合同,公司会给多少补偿?谢谢
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我在一家公司工作十年,现公司要求我与新注册的公司签订无固定期限合同,两家公司无任何关系,法人也不一样。
问题:1.如果签订无固定期合同。工龄(在公司的工作时间)还是十年吗?
2.在合同中“本公司工作时间”可以还写原来的日期吗?新公司是后注册的。如入司时间写2001年,可新公司是2009年注册的。这样写能保障我的利益吗?
3.如要求工龄连续计算,应如何在合同中写明。
发布者:HANJIALI 2013-03-12 状态:已过期 回复 (3)
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我与公司签订的无固定期限合同现在已经有了15年,现在自己辞职能拿失业吗?签无固定期限合同就真卖给公司一辈子吗?等公司开除也是不可能的。
发布者:昆山一片叶 2014-04-23 状态:已过期 回复 (6)
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律师,请教个问题!我与公司签订的是无固定期限合同,现在公司变更法人,要搬离原址,要与我重新签订合同,我不想去新地点,拒绝重新签合同,可以要求公司赔偿我的损失吗?
发布者:ask20150415t19 2015-04-15 状态:已过期 回复 (4)
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我与公司签订的是无固定期限合同,现在公司走下坡路,要我们三选一,1,待工 2 转岗(降职减工资260元),3解除劳动合同。 3个对我都不利,我能不理会吗?能拒绝吗?他能强制执行任一一条吗?
发布者:ask20150730jhm 2015-07-31 状态:已关闭 回复 (0)
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您好!我与公司签订了无固定期限合同,现在由于拆迁公司停止了开办,请问像这种情况我能否得到补偿?如果可以的话,能得到多少?我在该公司工作超过了12年。另外如果该公司迁到别的地方去,由于我个人原因不想去,那又能否得到补偿呢?
发布者:ask20150801x72 2015-08-01 状态:已过期 回复 (4)
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我与公司签订的是无固定期限合同,现公司要变更工作地点,我可以解除劳动合同吗?如果可以,能有赔偿吗?如何赔偿?
发布者:ask20160215p62 2016-02-15 状态:已过期 回复 (4)
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公司停止生产,解除无固定期限劳动合同,因为需要保留个别岗位并留用有固定期合同员工,这样的情况对于解除无固定期限劳动合同属于违法解除劳动合同吗?
发布者:ask20160225bwo 2016-02-25 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160225bwo 2016-02-25 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160225bwo 2016-02-25 状态:已过期 回复 (1)
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与公司签订的是无固定期限合同,现在公司我这个部门在各地据点撤了,公司给出1.协商解除劳动合同(N+1);2.合同工作地点变更到其他城市(就是得到其他城市上班,而且没有任何的住宿补助等)。我签订合同是总公司名称加了上海分公司的后缀,请问这种情况可以仲裁申请2N吗?
发布者:ask20160229fig 2016-02-29 状态:已过期 回复 (1)